Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Backend-Lösungen und arbeite im agilen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante Arbeitsumgebung in Mannheim mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Java oder JavaEE und Interesse an Backend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir suchen Junior Java-Entwickler, um die fortlaufende Entwicklung und Verbesserung unseres osapiens HUB zu unterstützen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung hochwertiger, skalierbarer Lösungen spielen, die unsere Plattform stärken. Schließen Sie sich uns an, um die Grenzen der Innovation zu erweitern und einen bedeutenden Einfluss auf unsere plattformübergreifende Anwendungsentwicklung zu haben.
Der osapiens HUB ist eine cloudbasierte Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Nachhaltigkeits-, Compliance- und Transparenzbemühungen einfacher zu verwalten. Der HUB bietet fertige Softwarelösungen, die die Einhaltung von Umwelt- und Sozialvorschriften automatisieren und Unternehmen helfen, Nachhaltigkeit mit minimalem manuellem Aufwand zu verfolgen und zu verbessern. Er ist benutzerfreundlich, anpassungsfähig und optimiert vorhandene Ressourcen.
Diese Rolle ist in Mannheim angesiedelt, einem lebhaften Technologiezentrum im Herzen Deutschlands, wo Sie mit einem talentierten, zukunftsorientierten Team zusammenarbeiten werden. Wir pflegen ein hybrides Arbeitsmodell, mit drei Tagen pro Woche im Büro, um das perfekte Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Gestaltung und Entwicklung von Java-basierten Unternehmenssoftware, mit Fokus auf Backend-Systeme
- Teilnahme an der Entwicklung von Java-Diensten und -Komponenten zur Unterstützung unserer Softwarelösungen
- Zusammenarbeit in einem agilen Team, Lernen von erfahrenen Entwicklern und Weiterentwicklung Ihrer technischen und beruflichen Fähigkeiten
Ihre Erfahrungen:
- Grundkenntnisse in Java oder JavaEE, mit der Bereitschaft, Spring zu lernen
- Grundverständnis von Datenbanken; Erfahrung mit SQL oder NoSQL-Datenbanken wie Cassandra ist von Vorteil
- Vertrautheit mit der Entwicklung oder Integration von Webdiensten (REST, SOAP usw.)
- Interesse am Lernen und Anwenden von Prinzipien des automatisierten Testens
- Erfahrung mit verteilten Systemen (Kenntnisse über verteilte Systeme sind von Vorteil)
- Interesse an OpenSearch, ElasticSearch oder ähnlichen Technologien
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git
- Eine kollaborative, agile Denkweise und Lernbereitschaft
Schließen Sie sich uns an für eine sinnstiftende Mission, die komplexe Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit angeht, während Sie an der Seite globaler Branchenpioniere in einem schnell wachsenden Unicorn-Unternehmen arbeiten. Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur. Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen. Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich. Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern. Spaßige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams. Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus.
Junior Software Engineer - Backend (Java) (m/f/x) in Mannheim Arbeitgeber: osapiens
Als Arbeitgeber bietet osapiens eine inspirierende Arbeitsumgebung in München, die von einer offenen Kommunikationskultur und kreativem Freiraum geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen ein starkes Teamgefühl und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der nächsten Wachstumsphase des Unternehmens teilzuhaben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von nachhaltigen Mobilitätsoptionen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die internationale Zusammenarbeit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Engineer - Backend (Java) (m/f/x) in Mannheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei osapiens anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer - Backend (Java) (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei osapiens vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer - Backend (Java) (m/f/x) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei osapiens klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
