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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit modernster Technologie und forme die Zukunft der Geschäftspartnertransparenz.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamkultur und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen für internationale Kunden und arbeite an spannenden Compliance-Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und ein agiles Mindset.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und inspirierenden Arbeitsplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Backend Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Business Partner Transparency (BPT) innerhalb unseres osapiens HUB. Diese Plattform hilft Unternehmen, kritische ESG-Vorschriften einzuhalten, wie:
- Das deutsche Lieferkettengesetz (LkSG) – Sicherstellung, dass Lieferanten Menschenrechte und Umweltstandards einhalten.
- Die Hinweisgeberschutzrichtlinie – Bereitstellung sicherer, anonymer Meldemöglichkeiten.
- Die Richtlinie zur unternehmerischen Sorgfaltspflicht in Bezug auf Nachhaltigkeit (CSDDD) – bevorstehende EU-weite Vorschriften zur Nachhaltigkeit.
Unser osapiens HUB ist eine moderne Entwicklungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, leistungsstarke Anwendungen zu erstellen, ohne sich um Infrastruktur, Skalierung oder Ausfallsicherheit kümmern zu müssen. Sie helfen dabei, dieses fortschrittliche, serverlose Ökosystem zu entwickeln und zu verfeinern, während Sie bedeutungsvolle Lösungen für internationale Kunden liefern. Diese Rolle basiert in Mannheim, wo Sie mit einem talentierten, zukunftsorientierten Team zusammenarbeiten. Wir pflegen ein hybrides Arbeitsmodell, mit drei Tagen pro Woche im Büro, um das perfekte Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen, Erstellen und Optimieren von Backend-Funktionen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien, um Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.
- Entwickeln und Verbessern innovativer Softwarelösungen, die komplexe Compliance-Workflows für Unternehmen jeder Größe automatisieren.
- Eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren in kleinen, agilen Teams (5-7 Personen) zusammenarbeiten, um Funktionen zu definieren, zu verfeinern und umzusetzen.
- Sicherstellen von qualitativ hochwertigem, sicherem und effizientem Code durch rigorose Überprüfungen, automatisierte Tests und kontinuierliche Integrations-/Bereitstellungspraktiken (CI/CD).
- Verantwortung für die Architektur und das Design von Lösungen, optimiert für Leistung, Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung.
- Beitragen zur technischen Strategie und Entscheidungsfindung, Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten und Prozessverbesserungen.
- Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern, Förderung einer Kultur des Lernens und der technischen Exzellenz im Team.
Fähigkeiten, Wissen und Expertise
- Starke Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Fokus auf TypeScript.
- Expertise in der Entwicklung und Integration von Webdiensten (REST, GraphQL usw.).
- Vertrautheit mit Git für Versionskontrolle und Zusammenarbeit.
- Starker Produktgedanke – Sie denken über den Code hinaus und berücksichtigen Benutzererfahrung, Geschäftsauswirkungen und Skalierbarkeit.
- Agile Erfahrung – Sie fühlen sich wohl dabei, in Sprints zu arbeiten, an Stand-ups teilzunehmen und schnell zu iterieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1). Deutsch ist ein Bonus, aber nicht notwendig.
Vorteile
- Eine zielgerichtete Mission mit und für globale Branchenpioniere zur Bewältigung komplexer Herausforderungen.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung durch unsere hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus.
Senior Backend Developer Arbeitgeber: osapiens
Kontaktperson:
osapiens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu unserem Team herstellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bring deine Ideen mit ein!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den Technologien vertraut, die wir verwenden, insbesondere TypeScript und Backend-Entwicklung. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – wir lieben es, wenn du deine Denkweise teilst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von Projekten, die du gemacht hast, und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben. Wir suchen nach Entwicklern, die nicht nur Code schreiben, sondern auch einen echten Einfluss auf die Welt haben wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie TypeScript gearbeitet hast. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere TypeScript und Backend-Entwicklung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du dabei zur Verbesserung von Prozessen oder zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern erfordert, solltest du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in kleinen Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
