Senior Consultant Product Compliance (m/f/x)

Senior Consultant Product Compliance (m/f/x)

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
osapiens

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Onboarding-Modelle für Produktkonformität und leite Workshops mit echten Kunden.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches SaaS-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit internationaler Reisetätigkeit und inspirierenden Arbeitsplätzen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Gestaltung einer neuen Kategorie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Produktkonformität, fließend in Englisch und Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

osapiens ist eine der wenigen echten europäischen SaaS-Geschichten: 2.500 Kunden, unterstützt von BlackRock, Goldman Sachs und Armira, KI-natives Betriebsmodell und die Plattform der Wahl für Nachhaltigkeit, Transparenz in der Lieferkette und Produktkonformität in ganz Europa. Wir haben unseren Hauptsitz in Mannheim mit primären Arbeitszentren in München, Madrid und Mannheim.

Warum diese Rolle existiert: GPSR, REACH, RoHS, PPWR, CBAM, SCIP — Europa führt alle sechs Monate ein neues Compliance-Regime für physische Produkte ein, und jeder Hersteller, Markeninhaber und Importeur ist in Aufruhr. osapiens baut die Produktpalette auf. Sie gestalten, wie Kunden sie annehmen. Dies ist keine „weitere Onboarding-Rolle“. Es ist die Chance, zu entwerfen, wie eine gesamte Softwarekategorie verkauft und geliefert wird — Workshop-Formate, die es noch nicht gibt, E-Learnings, die die Teile produktisieren, die kein Berater wiederholen sollte, ein Onboarding-Prozess, der von 10 Kunden auf 500 skalieren kann, ohne die Mitarbeiterzahl um das 50-fache zu erhöhen.

Was Sie besitzen werden:

  • Das Onboarding-Modell für eine neue Kategorie — Von der Scoping-Workshop bis zum Go-Live. Sie entwerfen es, führen es mit der ersten Kohorte von Kunden durch und produktisieren es, damit der nächste Berater nicht bei Null anfangen muss.
  • Workshop-Formate — Neue Vorschriften erfordern neue Gespräche. Sie konzipieren die Formate — Entdeckungssitzungen, regulatorische Mapping-Workshops, Datenbereitschaftsbewertungen — und führen sie mit echten Kunden durch.
  • Serialisiertes Onboarding — Was produktisiert werden kann, sollte es auch sein. Vorlagen, In-App-Anleitungen, strukturierte Entdeckungsflüsse, Inhaltstracks pro Regulierung.
  • E-Learnings — In Zusammenarbeit mit der Akademie bauen Sie die On-Demand-Schicht auf, die die 30% wiederholbare Arbeit selbstbedienbar macht.
  • Co-Shaping des Produkts — Sie sitzen nah genug am Produkt, dass die Reibung, die Sie bei der Implementierung erleben, ein Backlog-Element wird, kein Workaround.
  • Übergabe an CS — Sauberer Staffelstab, dokumentiertes Modell, Expansionsthese. Cross-Sell-Möglichkeiten an den Vertrieb weitergeleitet.

Was wir erwarten — in jeder Delivery-Rolle:

  • Extreme Verantwortung — Übernehmen Sie die Implementierung. Übernehmen Sie die Datenqualitätslücke. Übernehmen Sie das Go-Live des Kunden.
  • Kundenresultat > Kundenkomfort — Führen Sie das schwierige Gespräch über Sponsoring, Daten, Umfang.
  • Geschwindigkeit — Time-to-Value ist die Kennzahl. Jedes Kundensignal innerhalb von 24 Stunden beantwortet.
  • AI-First by Default — KI ist Ihr Skalierungshebel, nicht ein Nebenaspekt.
  • Hohe Say:Do Ratio — Jede Verpflichtung wird erfüllt. Das System spiegelt die Realität wider.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in Beratung, Produktkonformität, EHS, regulatorischer Implementierung oder vergleichbarer Delivery-Arbeit.
  • Eine Erfolgsbilanz darin, was andere maßgeschneidert liefern würden, zu produktisieren.
  • Fließendes Englisch. Deutsch wird stark bevorzugt. Eine zweite europäische Sprache ist ein echter Vorteil.
  • Hungrig darauf, KI als Ihren Skalierungshebel zu nutzen und bereit, schnell tief in agentischen Workflows zu arbeiten.

Dies ist nichts für Sie, wenn:

  • Sie eine definierte Kategorie und ein fertiges Handbuch benötigen, um produktiv zu sein.
  • Sie sehen E-Learnings als „unter“ der Senior Consulting an.
  • Sie sehen jeden Kunden als frisches, handwerkliches Projekt.

Was Sie bekommen:

  • Produktkonformität ist die nächste große Kategorie, die wir aufbauen, und es gibt keinen Platzhirsch.
  • Sie werden einen direkten Draht zum Produkt haben, ein echtes Budget für KI-Tools und die Freiheit, die Bewegung von Grund auf zu gestalten.
  • Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
  • Inspiration in Arbeitsräumen in Mannheim und darüber hinaus.

Senior Consultant Product Compliance (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens

osapiens ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und Produktkonformität konzentriert. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, inspirierenden Arbeitsräumen in Mannheim und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit. Zudem bieten wir zahlreiche Wachstumschancen, sowohl persönlich als auch beruflich, und unterstützen umweltfreundliche Mobilitätslösungen für unsere Mitarbeiter.

osapiens

Kontaktdaten:

osapiens Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Product Compliance (m/f/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Produkt-Compliance am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und die Werte von osapiens zu informieren.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem dynamischen Umfeld wie bei osapiens ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und innovative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu entwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Product Compliance (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Produktkonformität
Regulatorische Implementierung
Workshop-Design
Datenqualitätsmanagement
Kundenkommunikation
E-Learning-Entwicklung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Consultant Product Compliance brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Dinge produktiv gemacht hast!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Mach dich mit den aktuellen Vorschriften wie GPSR, REACH und RoHS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Produkt-Compliance verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Workshops oder Schulungen geleitet hast. Zeige, wie du komplexe Themen vereinfacht und produktisiert hast, um anderen zu helfen, schneller Ergebnisse zu erzielen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Im Interview solltest du deine Fähigkeit betonen, Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und wie du AI als Hebel für Effizienz nutzen möchtest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.