Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und gestalte die Zukunft nachhaltiger Technologien.
- Unternehmen: osapiens – ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Geschäftspraktiken einsetzt.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit inspirierenden Büros und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das komplexe Herausforderungen in der Industrie angeht und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in React und TypeScript sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join osapiens Terra, unser spezialisiertes Team, das fortschrittliche Lösungen zur Fernerkundung auf dem osapiens HUB entwickelt, in unseren Büros in München. Wir kombinieren großangelegte Unternehmenssysteme mit fortschrittlicher Computer Vision und Satellitenbildanalyse, um Produkte zu entwickeln, die geospatial Daten nutzen – einschließlich Satellitenbilder, Klima- und Umweltinformationen. Unsere Mission ist es, Transparenz darüber zu schaffen, wie Unternehmen im Kontext von Natur und Klima agieren.
Das osapiens HUB für EUDR ist eines unserer Flaggschiffprodukte, das täglich Millionen von geschäftskritischen Prozessen für Tausende von Nutzern weltweit automatisiert. Während wir diese Lösungen skalieren und neue Produkte an der Schnittstelle von Unternehmenssoftware und Umweltintelligenz entwickeln, suchen wir einen leidenschaftlichen Senior Frontend Developer - React (m/w/x) mit einem starken Hintergrund in der React-Entwicklung, um die Zukunft der nachhaltigen Geschäftstechnologie mitzugestalten.
Diese Rolle ist in München angesiedelt, wo Sie mit einem talentierten, zukunftsorientierten Team von Entwicklern, Geospatial-Analysten und Produktexperten zusammenarbeiten werden. Wir pflegen ein hybrides Arbeitsmodell, mit drei Tagen pro Woche im Büro, um das perfekte Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Beteiligen Sie sich am gesamten Anwendungslebenszyklus, mit Schwerpunkt auf robusten Codierungspraktiken, Debugging und hochwertigem Design.
- Entwerfen und implementieren Sie skalierbare Frontend-Architekturen mit React, MUI und MobX.
- Schreiben Sie sauberen, wartbaren TypeScript-Code mit ordnungsgemäßen Typdefinitionen und Schnittstellen.
- Erstellen und pflegen Sie umfassende Unit- und Integrationstests mit Jest, Playwright oder ähnlichen Tools.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um unsere Lösungen nahtlos zu integrieren und bereitzustellen – z.B. mit UX/UI-Designern, die Wireframes und Mockups in responsive Schnittstellen übersetzen.
Ihre Erfahrung
- Starke Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung mit Fokus auf React und TypeScript.
- Erfahrung mit RESTful-Diensten und API-Entwicklung für nahtlose Systemintegration.
- Starker Produktgedanke – Sie denken über den Code hinaus und berücksichtigen Benutzererfahrung, Geschäftsauswirkungen und Skalierbarkeit.
- Agile Erfahrung – Sie sind es gewohnt, in Sprints zu arbeiten, an Stand-ups teilzunehmen und schnell zu iterieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1) sowie solide Deutschkenntnisse (B1 und höher).
Schließen Sie sich uns an für dies und mehr…
- Eine zielgerichtete Mission mit und für globale Branchenpioniere zur Bewältigung komplexer Herausforderungen.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
- Unterstützung auf Ihrem Wachstumsweg, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus.
Senior Frontend Developer - React (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
Als Senior Solution Engineer in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich mit komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und umweltfreundliche Mobilitätslösungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch Mentoring, internationale Teamarbeit und die Mitgestaltung von Prozessen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer - React (m/f/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei osapiens anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer - React (m/f/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei osapiens vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer - React (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei osapiens klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
