Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere Full-Stack-Funktionen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einer Mission für nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, kreative Teamarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Team-Bonding.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die echte Auswirkungen auf Nachhaltigkeit haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit Typescript, Node.js und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Abteilung: Business Partner Transparency
Anstellungsart: Festanstellung - Vollzeit
Standort: Mannheim
Über osapiens
Bei osapiens vereinen sich mehr als 550 talentierte Köpfe um eine Mission: nachhaltiges Wachstum für Unternehmen weltweit zu ermöglichen. Gegründet im Jahr 2018 und mit Hauptsitz in Mannheim, Deutschland, haben wir die KI-gesteuerte osapiens HUB entwickelt - eine Multi-Tenant-Plattform, die 26 unternehmensgerechte Lösungen für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Automatisierung und Compliance hostet. Mit Büros in ganz Europa und den USA gestalten wir die Zukunft der skalierbaren und sicheren Geschäftstechnologie.
Ihre Mission
Schließen Sie sich osapiens an, um unsere Lösungen in einem der folgenden Bereiche zu skalieren:
- Business Partner Transparency
- Product Transparency
- Operations Efficiency
Als leidenschaftlicher Senior Full-Stack Developer (m/w/x) mit einem starken Hintergrund in Typescript, Node.js und React werden Sie neue Produkte an der Schnittstelle von Unternehmenssoftware und Umweltintelligenz entwickeln. Wir suchen mehrere Talente, die unser Team in Mannheim, einem lebhaften Technologie-Hub im Herzen Deutschlands, verstärken. Hier in unserem globalen Hauptsitz leben wir ein hybrides Arbeitsmodell, mit drei Tagen pro Woche im Büro, um das perfekte Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit zu gewährleisten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, bauen und optimieren Sie Full-Stack-Funktionen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien, um Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicherzustellen.
- Entwickeln und verbessern Sie innovative Softwarelösungen, die komplexe Compliance-Workflows für Unternehmen jeder Größe automatisieren.
- Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren in kleinen, agilen Teams (5-7 Personen) zusammen, um Funktionen zu definieren, zu verfeinern und umzusetzen.
- Sichern Sie qualitativ hochwertigen, sicheren und effizienten Code durch rigorose Überprüfungen, automatisierte Tests und kontinuierliche Integrations-/Bereitstellungspraktiken (CI/CD).
- Verantworten Sie die Architektur und das Design von Lösungen, um Leistung, Zuverlässigkeit und Benutzererfahrung zu optimieren.
- Tragen Sie zur technischen Strategie und Entscheidungsfindung bei, indem Sie Möglichkeiten für Innovation und Prozessverbesserungen identifizieren.
- Mentorieren und unterstützen Sie Junior-Entwickler und fördern Sie eine Kultur des Lernens und der technischen Exzellenz innerhalb des Teams.
Ihre Erfahrung
- Starke Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit Fokus auf Typescript (obligatorisch), Node.js (hauptsächlich), React und Javascript.
- Expertise in der Entwicklung und Integration von Webdiensten (REST, GraphQL usw.).
- Vertrautheit mit Git für Versionskontrolle und Zusammenarbeit.
- Starker Produktgedanke – Sie denken über den Code hinaus und berücksichtigen Benutzererfahrung, Geschäftsauswirkungen und Skalierbarkeit.
- Agile Erfahrung – Sie fühlen sich wohl dabei, in Sprints zu arbeiten, an Stand-ups teilzunehmen und schnell zu iterieren.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1). Deutsch ist ein Bonus (B1+).
Schließen Sie sich uns an für dies und mehr...
- Eine zielgerichtete Mission, die komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen angeht, während Sie an der Seite globaler Branchenpioniere in einem schnell wachsenden Unicorn-Unternehmen arbeiten.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus.
Senior Full-Stack Developer (NodeJS/Typescript) (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
osapiens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Mannheim bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und persönliche Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu inspirieren und zu unterstützen. Bei osapiens arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die nachhaltige Herausforderungen angehen, und profitieren von einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Developer (NodeJS/Typescript) (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Projekt, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du uns zeigst, was du kannst, wird es viel einfacher, uns von deinem Talent zu überzeugen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, uns zu beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Chance hast, uns persönlich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer (NodeJS/Typescript) (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie Node.js und Typescript eingesetzt hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von osapiens vertraut. Sie setzen auf nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Fähigkeiten als Full-Stack Developer dazu beitragen können.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Typescript, Node.js und React auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Programmieraufgabe zu lösen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da osapiens in kleinen, agilen Teams arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Entwicklern, Designern oder Produktmanagern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie sie Innovationen fördern.
