Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entdeckungssitzungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Scale-up, das komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen angeht.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsoptionen und kreative Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit Raum für persönliches Wachstum und Teambindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Presales und habe echten Einfluss auf nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Solution Engineering und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Abteilung: Produktmanagement - Rollout
Beschäftigungsart: Unbefristet - Vollzeit
Standort: München
Als Senior Solution Engineer sind Sie das technische Herz unseres Unternehmensvertriebs. Sie arbeiten eng mit unseren Account Executives zusammen und stehen im direkten Kontakt mit Führungskräften aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Beschaffung, Lieferkette und IT. Ihre Aufgabe ist es, komplexe Compliance-Anforderungen in eine klare Vision zu übersetzen, wie das osapiens HUB in der spezifischen Landschaft des Kunden funktioniert.
Sie sind verantwortlich für die technische Erzählung während der Entdeckung, Demo, RFP, Sicherheitsüberprüfung und Proof-of-Concept und bringen dieses Wissen zurück in das Produktteam, damit die Plattform stets auf dem neuesten Stand bleibt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung technischer Entdeckungssitzungen mit Interessenten in DACH und der weiteren EU; Übersetzung von Nachhaltigkeits-, Lieferketten- und Compliance-Problemen in konkrete Lösungskonzepte.
- Entwurf und Durchführung maßgeschneiderter Demonstrationen des osapiens HUB und seiner Module.
- Verantwortung für End-to-End-Proof-of-Concepts: Scoping, Erfolgskriterien, praktische Konfiguration, Integrationen und abschließende Geschäftswertpräsentation an den Executive Sponsor.
- Architektur von Kundenintegrationen mit SAP, Microsoft, ServiceNow, Datenlagern, Identitätsanbietern und Beschaffungssystemen; Beratung zu Datenflüssen, Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Vertrauenswürdiger technischer Autor für RFPs, RFIs, Sicherheitsfragen, DPAs und IT-Sicherheitsüberprüfungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Account Executives bei der Deal-Strategie, Multi-Threading und Stakeholder-Mapping; Coaching von AEs zu technischen Gesprächsleitfäden.
- Strukturierte Einblicke von Interessenten zurück an das Produktmanagement weitergeben — was wir gewinnen, wo Wettbewerber uns übertreffen, was wir als Nächstes auf der Roadmap benötigen.
- Mentoring von weniger erfahrenen SEs, Mitwirkung an Schulungsinhalten und Battle-Cards sowie Unterstützung beim Ausbau der SE-Funktion.
Ihre Erfahrung
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Solution Engineering, Presales, technischer Beratung oder Sales Engineering für B2B Enterprise SaaS.
- Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Unternehmensdeals von Anfang bis Ende, einschließlich POCs und Sicherheitsüberprüfungen; vertraut mit Deal-Größen über €250K ACV.
- Starke technische Kenntnisse: REST APIs und JSON, Identität (SSO / SAML / OIDC), Cloud-Architektur (AWS oder Azure), Unternehmensintegrationsmuster, grundlegendes Datenmodellieren und SQL.
- Ausgezeichnetes Geschäftswissen: Fähigkeit, ein regulatorisches oder operatives Problem mit ROI, TCO und einem Implementierungsfahrplan zu verknüpfen, den ein CFO genehmigen wird.
- Hervorragende Kommunikation in Deutsch und Englisch; eine dritte europäische Sprache ist von Vorteil.
- Proaktiv, strukturiert, ruhig unter Druck — sowohl vor einem Vorstand als auch in einer Postman-Sitzung wohlfühlend.
- Ansässig in (oder bereit umzuziehen nach) München oder Mannheim, mit Reisebereitschaft von ca. 25% in der EU.
Bonuspunkte
- Fachkenntnisse im Bereich Lieferkettenmanagement & Due Diligence, EHS oder Compliance.
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Ariba, Coupa, ServiceNow oder Coupa.
- Einblick in KI / LLM-Workflows in Enterprise SaaS.
- Frühere Erfahrung im Ausbau von SE-Teams oder im Aufbau von Schulungsprogrammen.
- Italienisch, Spanisch, Französisch Sprachkenntnisse.
Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das komplexe Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit angeht. Gestalten Sie, wie Presales durchgeführt wird — nicht nur ausführen. Hohe Eigenverantwortung, hoher Einfluss und echter Spielraum zur Verbesserung der Abläufe. Kollaboratives, internationales Team mit starken Wachstumsambitionen. Raum für Kreativität durch Zusammenarbeit und eine offene Kommunikationskultur. Flexibilität und Teambindung durch unsere hybriden Arbeitsoptionen. Nachhaltige Mobilitätslösungen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern. Spaßige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams. Eine inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim (und weltweit!).
Senior Solution Engineer (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
Als Senior Solution Engineer in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich mit komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und umweltfreundliche Mobilitätslösungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch Mentoring, internationale Teamarbeit und die Mitgestaltung von Prozessen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Engineer (m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei osapiens bewerben
Viele Unternehmen, wie osapiens, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf osapiens und die ausgeschriebene Position Senior Solution Engineer (m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von osapiens an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.