Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für innovative Lösungen in der Fertigungs- und Automobilindustrie.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen angeht.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und kreative Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorverkaufsprozesse und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Solution Engineering oder presales im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Solution Engineer - Manufacturing, Automotive & Industry (m/f/x)
Department
Product Management - Rollout
Employment Type
Permanent - Full Time
Location
- München
- Description
Senior Solution Engineer with an industry focus, you are osapiens’ technical voice for one vertical - CPG & Retail, Discrete Manufacturing & Automotive, or Process Manufacturing, Healthcare & Utilities.
You sit shoulder‑to‑shoulder with our Account Executives in front of Heads of Sustainability, Procurement leaders, Supply Chain Leaders and IT - translating intricate compliance and efficiency requirements into a clear vision of how the osapiens HUB will deliver value for a company like theirs, in their industry.
You walk in already knowing the regulatory pressures, supply chain shape, ERP landscape and peer benchmarks of your industry.
You own the full breadth of the osapiens HUB for that vertical, and carry industry intelligence back into Product so the roadmap stays sharp where it counts.
Your Responsibilities
What You will Do
- Be the Solution Engineering owner of your assigned industry’s enterprise opportunities at osapiens.
Accountable from tailoring platform deep dive until the prospect is convinced and has decided in favor of osapiens.
You translate companies challenges with regards to supply chain resilience, reporting, carbon management, product compliance, asset operations, and track and trace into concrete solution scope.
- Design and deliver vertical‑tailored demonstrations of the osapiens HUB - built on realistic industry scenarios, terminology and KPIs, not generic showcases.
Connect to Solution‑Suite SEs for deep specialist support.
- Own end‑to‑end proofs‑of‑concept anchored in your industry’s value drivers.
- Confidently navigate customer integrations with SAP and non‑SAP systems that matter in your vertical.
- Be the trusted owner of functional RFPs, RFIs, and IT‑Integration topics.
- Own the competitive picture in your industry, and curate the reference base that closes deals in the vertical.
- Represent osapiens at industry events, customer advisory boards and analyst briefings for your vertical.
- Partner closely with Account Executives on deal strategy, multi‑threading and stakeholder mapping; coach AEs on technical and value proposition talk‑tracks.
- Feed structured industry insights back to Product - what we win with and why we lose, which competitors outposition us and how, what we need next on the roadmap to lead the vertical.
- Mentor more junior SEs, contribute to enablement content and battle‑cards, and help us scale the SE function as we grow.
- Your Experience
We’re intentionally looking for people who have seen and thrived in fast‑moving environments :
- 4+ years experience in solution engineering, presales, consulting (tech focused) or sales engineering for B2B enterprise Saa S, with a clear footprint in your target industry.
- Bring understanding of the value chain, operating model, regulatory pressures and digital landscape of your industry.
- Demonstrated ownership of complex enterprise deals end‑to‑end, including POCs and security reviews; comfortable with deal sizes north of €250K deal size.
- Strong technical fluency: REST APIs, SAP, identity management (SSO), cloud architecture, enterprise integration patterns, and basic data modeling.
- Sharp business acumen: comfortable mapping a regulatory or operational pain to ROI, TCO and a deployment roadmap a CFO will sign off on - in the KPIs of your industry.
- Outstanding communication in both German and English; a third European language is a real plus.
- AI is part of how you already operate: you routinely use Ai to compress research, demo prep and RFP work, and you have a clear point of view on how to build the best AI‑driven version of your role.
- Proactive, structured, calm under pressure - equally comfortable in front of a board and in a Postman session.
- Based in
Munich , with willingness to travel ~25–35% across the EU.
- Bonus Points
- Recognized presence in your industry: trade‑event speaker, working‑group contributor, or alumni of a leading company in the vertical.
- Domain expertise in Supplier Intelligence, Carbon Accounting, Reporting, Traceability and Product compliance.
- Hands‑on experience with SAP S/4HANA, SAP Ariba, Coupa or Service Now, plus industry‑specific platforms relevant to your vertical.
- Exposure to Agentic AI in enterprise Saa S.
- Prior experience scaling SE teams or building enablement programs.
- Italian, Spanish or French language skills.
Join us for this and more...
- Be part of a fast‑growing scale‑up tackling complex sustainability challenges
- Shape how presales is done — not just execute it
- High ownership, high impact, and real room to improve how things work
- Collaborative, international team with strong growth ambition
- Room for creativity through collaborative teamwork and an open communication culture
- Flexibility and team bonding with our hybrid work options
- Sustainable mobility options, promoting eco‑friendly commuting solutions
- Fun team events and outings with our global teams
- An inspiring working environment in our located offices.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Solution Engineer - Manufacturing & Automotive (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
Als Senior Solution Engineer in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich mit komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und umweltfreundliche Mobilitätslösungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch Mentoring, internationale Teamarbeit und die Mitgestaltung von Prozessen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Engineer - Manufacturing & Automotive (m/f/x) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über osapiens und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei osapiens interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer - Manufacturing & Automotive (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei osapiens unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei osapiens!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von osapiens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
