Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Ansprechpartner für Unternehmenslösungen und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen angeht.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kreative Freiräume und flexible Arbeitsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit starkem Wachstum und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Presales und habe echten Einfluss auf nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Solution Engineering oder presales im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Solution Engineer mit einem länderspezifischen Fokus sind Sie das technische Gesicht von osapiens in Unternehmensgeschäften in Ihrer Region. Sie arbeiten eng mit unseren lokalen Account Executives zusammen und kommunizieren mit Führungskräften im Bereich Nachhaltigkeit, Beschaffung, Lieferketten und IT. Ihre Aufgabe ist es, komplexe Anforderungen an Compliance und Effizienz in eine klare Vision zu übersetzen, wie der osapiens HUB in der Landschaft des Kunden Wert liefern kann.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Seien Sie der Solution Engineering-Eigentümer für die Unternehmensmöglichkeiten in Ihrem Land bei osapiens.
- Übersetzen Sie die Herausforderungen von Unternehmen in Bezug auf Resilienz der Lieferkette, Berichterstattung, Kohlenstoffmanagement, Produktkonformität und Asset-Operationen in einen konkreten Lösungsscope.
- Liefern Sie maßgeschneiderte Demonstrationen des osapiens HUB, die an die Kaufkultur und die Beschaffungsnormen Ihres Landes angepasst sind.
- Besitzen Sie End-to-End-Proofs-of-Concept in Ihrer Region, verankert in den Werttreibern Ihres lokalen Marktes.
- Seien Sie der vertrauenswürdige Eigentümer funktionaler RFPs, RFIs und IT-Integrationsfragen.
- Vertreten Sie osapiens bei lokalen Branchenevents, Kundenrunden und Partnerforen in Ihrem Land.
- Erwarten Sie ~40–50% Reiseanteil innerhalb Ihrer Region.
- Arbeiten Sie eng mit Account Executives an der Deal-Strategie und Stakeholder-Mapping zusammen.
- Mentorieren Sie weniger erfahrene SEs und tragen Sie zur Erstellung von Enablement-Inhalten und lokalisierten Demo-Ressourcen bei.
Ihr Profil:
- 4+ Jahre Erfahrung in Solution Engineering, Presales oder Sales Engineering für B2B Enterprise SaaS.
- Native oder professionelle Beherrschung der primären Geschäftssprache(n) Ihres Landes sowie fließendes Englisch.
- Nachgewiesene Verantwortung für komplexe Unternehmensgeschäfte von Anfang bis Ende.
- Gutes Verständnis der regulatorischen Landschaft in Ihrem Land.
- Starke technische Kenntnisse: REST APIs, SAP, Cloud-Architektur (AWS oder Azure).
- Proaktive, strukturierte und ruhige Arbeitsweise unter Druck.
Bonuspunkte:
- Fachkenntnisse in Supplier Intelligence, Carbon Accounting und Produktkonformität.
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA oder ServiceNow.
- Vorhandene Beziehungen zu lokalen SI-Partnern oder großen Beratungsunternehmen.
Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen angeht und gestalten Sie, wie Presales durchgeführt wird.
Senior Solution Engineer - UKI (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
osapiens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kommunikationskultur und bietet flexible Arbeitsoptionen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, kreativ zu sein und ihre Ideen einzubringen. Die Position des Senior Solution Engineer in London bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lösungen für komplexe Nachhaltigkeitsfragen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Engineer - UKI (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei osapiens bewerben
Viele Unternehmen, wie osapiens, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Engineer - UKI (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf osapiens und die ausgeschriebene Position Senior Solution Engineer - UKI (m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von osapiens an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
