Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und arbeite eng mit dem Co-CEO und Führungsteam zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur und schnellem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Energiegeladenes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden, komplexen Herausforderungen.
- Qualifikationen: 2-6 Jahre Erfahrung in Management Consulting oder strategischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als (Senior) Strategic Consultant im Co-CEO Office arbeiten Sie direkt mit dem Founders Associate sowie dem Co-CEO, dem Vorstand und dem Senior Leadership Team an den strategischen Initiativen, Entscheidungen und bereichsübergreifenden Herausforderungen, die die Richtung von osapiens bestimmen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung – hier zählen analytische Strenge, klares Denken, eine starke Hands-on-Mentalität, sehr hohe Geschwindigkeit und die Fähigkeit, komplexe Arbeiten voranzutreiben, mehr als Hierarchie oder Titel.
Abteilung: CEO Office
Standort: Mannheim
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung strategischer Initiativen: Übernehmen und Vorantreiben der kritischsten strategischen Initiativen des Co-CEOs – von der anfänglichen Problemanalyse bis hin zu Empfehlungen, Entscheidungen und der Umsetzung.
- Rhythmus des Geschäfts & Strategischer Partner: Als Denkpartner für den Co-CEO und den Founders Associate agieren – Annahmen hinterfragen und strategische Entscheidungen testen, bevor sie dem Vorstand oder dem Führungsteam präsentiert werden.
- Strategische Analyse & Marktintelligenz: Strukturierte Analysen zu Marktdynamiken, Wettbewerbspositionierung, Kundenverhalten und aufkommenden Trends durchführen, die die strategische Richtung von osapiens informieren.
- Executive Engagement & Stakeholder-Management: Den Co-CEO in internen Arbeitsströmen vertreten und starke, vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen über alle Funktionen hinweg aufbauen.
Fähigkeiten, Wissen und Expertise
- 2–6 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung (MBB oder gleichwertig), strategischer Inhouse-Beratung oder in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Außergewöhnliche analytische und strukturelle Denkweise.
- Hands-on und proaktiv – Sie identifizieren, was getan werden muss, und setzen es um.
- Weltklasse Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – schriftlich und mündlich.
- Hohe berufliche Reife – Sie sind in der Lage, in einem Raum mit dem CEO und dem Vorstand glaubwürdig zu agieren.
- Fließend im Umgang mit KI-Tools.
- Unternehmerische Denkweise – motiviert durch Ungewissheit und die Möglichkeit, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen.
- MBA oder gleichwertiger Abschluss von einer erstklassigen Universität mit herausragendem akademischen Erfolg.
Was diese Rolle nicht ist: Dies ist keine Rolle für jemanden, der nach einer definierten Bahn, einem strukturierten Projektpipeline oder dem vorhersehbaren Rhythmus eines Beratungsengagements sucht. Die Agenda ändert sich schnell. Themen sind oft sensibel. Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der von dieser Realität motiviert ist, nicht für jemanden, der eine von oben auferlegte Struktur benötigt.
(Senior) Strategic Consultant - Co-CEO Office Arbeitgeber: osapiens
Als Senior Solution Engineer in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Scale-ups zu werden, das sich mit komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen auseinandersetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsoptionen und umweltfreundliche Mobilitätslösungen anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere durch Mentoring, internationale Teamarbeit und die Mitgestaltung von Prozessen voranzutreiben.
