Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle skalierbare Lösungen mit React und Node.js.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Geschäftspraktiken konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenstransparenz und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Expertise in TypeScript, React und Node.js.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit inspirierenden Arbeitsplätzen in Mannheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Technical Team Lead spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft von Business Partner Transparency (BPT) innerhalb unseres osapiens HUB. Diese Plattform hilft Unternehmen, kritische ESG-Vorschriften einzuhalten, wie:
- Das deutsche Lieferkettengesetz (LkSG) – Sicherstellung, dass Lieferanten Menschenrechte und Umweltstandards einhalten.
- Die Hinweisgeberschutzrichtlinie – Bereitstellung sicherer, anonymer Meldemöglichkeiten.
- Die Richtlinie zur unternehmerischen Sorgfaltspflicht in Bezug auf Nachhaltigkeit (CSDDD) – bevorstehende EU-weite Vorschriften zur Nachhaltigkeit.
In dieser Rolle kombinieren Sie technische Expertise mit Führung, indem Sie ein Team von 5-7 Ingenieuren leiten, um skalierbare, wirkungsvolle Lösungen zu entwickeln. Sie gestalten die technische Richtung des Teams, fördern Best Practices und arbeiten eng mit Produktmanagern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in effektive Lösungen umzusetzen.
Unser osapiens HUB ist eine moderne Entwicklungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, leistungsstarke Anwendungen zu erstellen, ohne sich um Infrastruktur, Skalierung oder Ausfallsicherheit kümmern zu müssen. Sie helfen dabei, dieses fortschrittliche, serverlose Ökosystem weiterzuentwickeln und bedeutende Lösungen für internationale Kunden bereitzustellen.
Diese Rolle ist in Madrid angesiedelt, wo Sie mit einem talentierten, zukunftsorientierten Team zusammenarbeiten. Wir pflegen ein hybrides Arbeitsmodell, mit drei Tagen pro Woche im Büro, um das perfekte Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durch das Schreiben von qualitativ hochwertigem, skalierbarem Code führen, mentorieren und Beiträge von Teammitgliedern überprüfen.
- Die technische Richtung gestalten, indem Best Practices definiert und architektonische Entscheidungen getroffen werden, die eine leistungsstarke Entwicklung vorantreiben.
- Agile Entwicklung vorantreiben, indem Stand-ups, Sprint-Planungen und Retrospektiven moderiert werden, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.
- Mit Produktteams zusammenarbeiten, indem eng mit Produktmanagern und Stakeholdern gearbeitet wird, um technische Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Teamwachstum fördern, indem Ingenieure betreut, Anleitung gegeben und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung geschaffen werden.
- Über Branchentrends informiert bleiben, indem neue Technologien recherchiert und eingeführt werden, die Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit verbessern.
Fähigkeiten, Wissen und Expertise
- Nachweisliche Führungserfahrung durch frühere Leitung von Teams als Team Lead, Tech Lead oder Senior Engineer, mit starkem Fokus auf Mentoring und Anleitung von Teammitgliedern.
- Expertise in TypeScript, React und Node.js durch die Entwicklung skalierbarer, leistungsstarker Anwendungen mit modernen Full-Stack-Technologien.
- Tiefe Kenntnisse in agiler Entwicklung durch das Gedeihen in schnelllebigen, iterativen Umgebungen und kontinuierliche Verbesserung der Teamarbeitsabläufe.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten durch das Zerlegen komplexer Geschäftsanforderungen in einfache, effektive technische Lösungen.
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern durch nahtlose Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams zur Förderung von Übereinstimmung und Klarheit.
- Ein Servant Leadership-Mindset annehmen, indem Sie Ihr Team ermächtigen und befähigen, hervorragende Leistungen zu erbringen und eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1). Deutsch ist ein Bonus (B1+).
Vorteile
- Eine zielgerichtete Mission mit und für globale Branchenpioniere zur Bewältigung komplexer Herausforderungen.
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur.
- Flexibilität und Teambindung durch unsere hybriden Arbeitsoptionen.
- Treibstoff für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern.
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams.
- Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus.
Technical Team Lead - Full-Stack (React / Node.js) (m/f/x) Arbeitgeber: osapiens
Kontaktperson:
osapiens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Team Lead - Full-Stack (React / Node.js) (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Team Lead - Full-Stack (React / Node.js) (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Technical Team Lead brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei osapiens vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit React und Node.js. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen als Teamleiter oder Mentor zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Agile Methoden verstehen
Sei bereit, Fragen zu agilen Entwicklungsmethoden zu beantworten. Erkläre, wie du agile Praktiken in deinem Team implementiert hast und welche Vorteile du dabei beobachtet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Arbeitsweise deines Teams optimieren kannst.
✨Kommunikation ist alles
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.