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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Weiterbildungszweigs für Kinder- und Jugendpsychotherapie.
- Arbeitgeber: Innovatives Weiterbildungsinstitut mit Fokus auf Fachpsychotherapie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und interne Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Engagiertes multiprofessionelles Team und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachpsychotherapie aktiv mit und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Psychotherapie und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Weiterbildungsinstitut (Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten) suchen wir einen Kinder- und Jugendpsychotherapeuten als Projektleitung (m/w/d) mit zentraler Gestaltungsrolle bei dem Aufbau eines neuen Weiterbildungszweigs im Bereich KJP an unseren Standorten Hemmoor, Stade, Bremervörde oder in der Region Schleswig/Kiel/Lübeck.
Über uns: Das Weiterbildungsinstitut am Ostebogen (WIO) ist als Teil des Zentrums für Sozialpsychiatrie und Nervenheilkunde am Ostebogen GmbH ein anerkanntes (PKN), neues und innovatives Weiterbildungsinstitut im Bereich Erwachsenen VT. Es bietet ein qualitativ hochwertiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen für angehende Fachpsychotherapeut:innen sowie externe Fachkolleg:innen. Wir verfügen aktuell über die gesamte 5-jährige Weiterbildungsbefugnis für den Bereich Erwachsene/VT und sind damit Vorreiter in Niedersachsen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Als Projektleitung übernehmen Sie eine zentrale Aufbau- und Gestaltungsrolle und sind maßgeblich verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Etablierung eines neuen kinder- und jugendpsychotherapeutischen Weiterbildungsangebotes innerhalb unseres Instituts.
- Eigenständiger Aufbau eines neuen Weiterbildungszweiges (Konzeption, Struktur, Inhalte, Prozesse).
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines vollständigen Curriculums für die Weiterbildung gemäß Weiterbildungsordnung.
- Übernahme konzeptioneller und leitender Aufgaben innerhalb des Instituts.
- Aktive Mitgestaltung neuer Versorgungs- und Ausbildungsstrukturen.
- Supervision und fachliche Anleitung von Therapeut:innen in Weiterbildung.
- Mitarbeit in der Patientenversorgung in einem multiprofessionellen Team.
Wenn möglich bereits Berufserfahrung nach Approbation in der diagnostischen und therapeutischen Tätigkeit. Großes Interesse und Engagement, die Zukunft der Fachpsychotherapeuten mitzugestalten und aktiv voranzubringen. Motivation und Kompetenz, konzeptionell und leitend mitzuwirken. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit. Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Was wir bieten:
- Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Entwicklung – inklusive zukunftsorientierter (telemedizinischer) Versorgungskonzepte.
- Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, kollegialer Austausch und die Verknüpfung von Weiterbildungsgestaltung, Supervision und eigener therapeutischer Tätigkeit.
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- Regelmäßige interne Fortbildungsangebote sowie fachlicher Austausch innerhalb des Instituts.
- JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
Rufen Sie mich an oder mailen Sie mir unter:
Psychologischer Psychotherapeut (KJP) als Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ostebogen
Kontaktperson:
Ostebogen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologischer Psychotherapeut (KJP) als Projektleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare im Bereich Psychotherapie und sprich mit den Leuten dort. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht in Stellenanzeigen stehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere dich online!
Stell sicher, dass dein LinkedIn-Profil oder andere berufliche Netzwerke aktuell sind. Teile deine Erfahrungen, Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern gefunden zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Institut und die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Psychotherapeut (KJP) als Projektleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychotherapie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Projektleitung ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen werden, den neuen Weiterbildungszweig erfolgreich aufzubauen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese zentrale Rolle bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Fachpsychotherapie zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostebogen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Bereich Kinder- und Jugendpsychotherapie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein Interesse an der Weiterentwicklung der Fachpsychotherapie. Sprich darüber, wie du aktiv zur Gestaltung neuer Ausbildungsstrukturen beitragen möchtest und welche Ideen du für die Implementierung eines neuen Weiterbildungszweigs hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit parat haben. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Institut. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die bei der Einführung des neuen Weiterbildungsangebots zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Instituts.