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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwälte bei Büroarbeiten und verwalte juristische Dokumente.
- Arbeitgeber: Wertorientierte Kanzlei mit moderner Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und Grundkenntnisse im Recht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben / Verantwortungsbereich
- Allgemeine Büroarbeiten wie Posteingang und -ausgang, Ablage und Archivierung von Dokumenten, Verwaltung von Büromaterialien
- Vereinbarung und Überwachung von Terminen für Anwälte, Notare und Mandanten
- Führung des Terminkalenders
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen, Urkunden und anderen juristischen Dokumenten nach Diktat oder eigenständig
- Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen, Fristenkalender führen
- Erstellung und Überwachung von Rechnungen, Gebührenabrechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
- Kommunikation und Schriftverkehr mit Gerichten, Behörden und anderen Institutionen
Wir bieten:
- Professionelle und bezahlte Einarbeitung
- Wertorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
So sieht Ihr Profil aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
- Grundkenntnisse im Zivil-, Straf- und Verwaltungsrecht sowie im Gebührenrecht
- Büro- und Verwaltungskenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, einschließlich der Nutzung von Computer- und Bürosoftware (z.B. MS Office, Kanzleisoftware)
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
- Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Ostermann KG
Kontaktperson:
Ostermann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Rechtsanwaltsfachangestellten und Anwälten zu vernetzen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Kanzlei beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, direkt nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu nutzen, um die neuesten Jobangebote zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Zivil-, Straf- und Verwaltungsrecht sowie deine Büro- und Verwaltungskenntnisse unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Rechtsanwaltsfachangestellte/r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du dabei deine Fähigkeiten im Zivil-, Straf- und Verwaltungsrecht eingesetzt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du auch in der Büroorganisation gut bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Rechtsanwaltsfachangestellte gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen im Zivil- und Strafrecht sowie zur Nutzung von Kanzleisoftware. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Koordination erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und Organisation zeigen. Erkläre, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Spezialisierungen und die Art der Mandanten, die sie betreuen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsumgebung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.