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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Betreuung, Vertragswesen und Baustellenbesichtigungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit motiviertem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provision, geregelte Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug und kein Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen und kommunikative, lösungsorientierte Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Freuen Sie sich auf diese Aufgaben:
- Kundenakquise und Kundenbetreuung im Bereich der Bestandskunden sowie der potenziellen Neukunden
- Akquise erfolgt telefonisch oder im selbst terminierten Außendienst
- Ausbau von Bestandskunden
- Vertragswesen und Baustellenbesichtigungen gemäß AÜG
Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement
Eine kaufmännische oder technisch-gewerbliche Ausbildung oder einen kaufmännischen Hintergrund
Eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eine anspruchsvolle Denkweise und selbstbewusstes Auftreten
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch attraktives Grundgehalt plus monatlicher Provision
Geregelte Arbeitszeiten
Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
Einen unbefristeten Vertrag sowie betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug
Firmenhandy
Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Telesales-Manager (m/w/d) / Callcenteragent ( m/w/d) Arbeitgeber: Ostermann KG
Kontaktperson:
Ostermann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales-Manager (m/w/d) / Callcenteragent ( m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales-Manager oder Callcenteragent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kommunikativ und lösungsorientiert bist – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales-Manager (m/w/d) / Callcenteragent ( m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Callcenter hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Telesales-Job sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen des Unternehmens, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position.