Growth-Manager Jobs in Nordrhein-Westfalen: 46 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 144.304 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Growth-Manager:innen gehören, 2,0 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 23.837, danach in Düsseldorf mit 22.382 und in Essen mit 10.800. Diese drei Kreise stellen zusammen 40 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Growth-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen liegt 1.053 € über der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 46 Stellen für Growth-Manager:innen bei 36 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 15 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 3 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.021 € und 7.159 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 8 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Growth-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Köln mit 21 Stellen, Düsseldorf mit 11 Stellen und Essen mit 3 Stellen. Insgesamt haben 9 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Growth-Manager:innen, von zusammen 46 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 36 Arbeitgeber Stellen für Growth-Manager:innen aus. Die meisten Stellen bieten Coduct Solutions (3 Stellen), JUPUS (2 Stellen) und L'Oreal (2 Stellen). Zusammen sind das 7 der 40 Stellen direkter Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.546 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 8 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.284 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Growth-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 632 Stellen für Growth-Manager:innen bundesweit liegen 46 in Nordrhein-Westfalen, das sind 7,3 %. Unter den 16 Ländern liegt Nordrhein-Westfalen damit auf Platz 3, die meisten Stellen hat Berlin mit 168.

44 % der Anzeigen für Growth-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.