Growth-Manager Jobs in Düsseldorf: 11 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 22.382 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Growth-Manager:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Growth-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.284 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Düsseldorf verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.235 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.039 € und 6.974 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Düsseldorf verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.235 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 5.284 € auf Platz 8 von 15 Ländern, am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €.

Für Growth-Manager:innen in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Düsseldorf liegt bei 5.235 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Düsseldorf sind 11 Stellen für Growth-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, die bedarfsorientierte Optimierung des Unternehmensportfolios und -angebots weiterentwickeln sowie Impulse für die Entwicklung neuer Produkte setzen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (55 %), Datenanalyse (36 %) und Projektmanagement (28 %).

In Düsseldorf verdienen Growth-Manager:innen in der Mitte 5.235 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Growth-Manager:innen in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 11 Stellen für Growth-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 6 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 0,2 Stellen, Platz 28; 44 der 1.000 Orte haben Stellen für Growth-Manager:innen.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (21, 34 km), Essen (3, 30 km) und Ratingen (1, 9 km) die meisten Stellen für Growth-Manager:innen. In Düsseldorf selbst sind es 11 Stellen, Platz 6 unter den 1.000 größten Orten.

44 % der Anzeigen für Growth-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.