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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Interner Warentransport und Maschinenbestückung mit Paletten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Gemeinschaftliche Einsatzdisposition und internationale Montageoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem stabilen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Bereitschaft zum Schichtsystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Wir bieten Ihnen:
- Planungssicherheit durch unbefristetem Arbeitsvertrag und Dauerbeschäftigung im erlernten Beruf
- Übertarifliche Vergütung + Zulagen und Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) - Prämienprogramm
- gemeinschaftliche Einsatzdisposition, wohnortsnahe Einsatzorte (bei Interesse Montagen deutschlandweit/ International)
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
So sieht Ihr Profil aus:
- Bereitschaft zum Schichtsystem
- Flurfördermittelschein / Staplerschein
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Aufgabenbereich:
- Interner Warentransport
- Maschinen mit Behältern und Paletten bestücken
- Qualitätsprüfung
- Instandhaltung der Stapler
Treten Sie unserem familiengeführten Team bei OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH und Co.KG bei und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Staplerfahrer (m/w/d) unter Beweis zu stellen.
Staplerfahrer (m/w/d) Raum Soest Arbeitgeber: Ostermann KG
Kontaktperson:
Ostermann KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) Raum Soest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von OSTERMANN und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Staplerfahrer am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) Raum Soest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deinen Flurfördermittelschein und andere relevante Qualifikationen klar hervorzuheben. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns durchzustarten!
Schichtbereitschaft erwähnen: Da wir ein Schichtsystem haben, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du flexibel und teamorientiert bist!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ostermann KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die OSTERMANN Personaldienstleistung GmbH und Co.KG. Schau dir ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im internen Warentransport und zur Bedienung von Staplern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem gemeinschaftlichen Umfeld ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.