Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) in Marburg

Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) in Marburg

Marburg Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Kälte- und Heiztechnik eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Klimazukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Techniker oder Studium in Versorgungstechnik, Erfahrung in Projektabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team in Mannheim und Marburg und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen als Projektleiter Kaltwasser (m/w/d).

Schwerpunkt: Kaltwasser / Kälte / Heizung

Ihre Aufgaben:

  • Als Projektleiter TGA (m/w/d) wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich ab.
  • Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie deren erster Ansprechpartner (m/w/d).
  • Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater (m/w/d) zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
  • Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und behalten nicht nur Meilensteine, Termine, Budgets und die Zielerreichung im Blick, sondern auch das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
  • Außerdem erstellen Sie Projektablaufpläne und Statusberichte, verantworten das Projektreporting und leiten bei Planabweichungen geeignete Maßnahmen ein.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär.
  • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
  • Sie haben bereits relevante Erfahrungen in der Projektabwicklung sowie in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt, idealerweise in einer leitenden Position als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).
  • Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbstständig wie im Team.
  • Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen.
  • bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).
  • ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag.
  • Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus.
  • Flexibles Stundenkonto - Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
  • KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren.
  • Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing.
  • Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan.
  • Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt.
  • Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT.
  • OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
  • Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namhaften Anbietern.
  • Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien für Empfehlungen.
  • Betriebliches Verbesserungswesen – Ideen werden belohnt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) in Marburg Arbeitgeber: Otto Building Technologies GmbH

Die Otto Building Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zuschläge bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten über die Otto Academy und flexiblen Mobilitätslösungen sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem erwarten Sie spannende Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden unterstützt.

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Kontaktdaten:

Otto Building Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) in Marburg erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Otto Building Technologies GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Otto Building Technologies GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kaltwasser (m/w/d) in Marburg mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Kälte- und Klimatechnik
Heizungsbau
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Budgetverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Otto Building Technologies GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Otto Building Technologies GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Building Technologies GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.