Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

Schkeuditz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung und berate unsere Kunden kompetent.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in Leipzig mit Fokus auf nachhaltige Lösungen für das Klima von morgen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudetechnik und wachse mit deinem Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Versorgungstechnik und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team in Leipzig und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Senior-Projektleiter TGA.

Schwerpunkt: Raumlufttechnik

Ihre Aufgaben:

  • Als Senior-Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).
  • Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.
  • Sie stehen an der Spitze Ihres Projektteams, wachsen gemeinsam mit Ihrem Team an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu sein.
  • Den Schlüssel zum Projekterfolg kennen Sie und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.
  • Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z. B. als Meister oder Techniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).
  • Sie haben bereits relevante Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich der Gebäudetechnik gesammelt.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
  • Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
  • ENGIE Care – Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner:innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung
  • bAV & BU – Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
  • KiTa-Zuschuss – freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
  • Otto Mobil – Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
  • OttoFit – Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Otto Academy – Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
  • Mitarbeiterrabatte – mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
  • Mitarbeiter-Gespräche – finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
  • Spannende Events – Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
  • Mobiles Arbeiten – tageweise auch von Zuhause aus
  • Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine

Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung, während wir Ihnen durch unbefristete Arbeitsverträge, umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle eine langfristige Perspektive und persönliche Entwicklungschancen bieten. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und spannende Teamevents, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du zur Verbesserung des Klimas beitragen möchtest. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Raumlufttechnik
Technische Gebäudeausrüstung
Kundenberatung
Teamführung
Vertragsmanagement
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell aussehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OTTO Luft- und Klimatechnik GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior-Projektleiter TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung zu unterstreichen.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und für gemeinsame Ziele begeisterst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.