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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 Mitarbeitenden in der Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Owens Corning Nonwovens GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Non-Woven Materialien in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Produktion und technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in Brüggen, einem modernen Werk mit ca. 70 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Owens Corning Nonwovens GmbH ist ein Teil von Owens Cornings europäischer Non-Woven Geschäfseinheit. Das Werk hat mehrere Produktionslinien sowie das Geschäft «Trading Goods». Diese Stelle mit Arbeitsort in Brüggen/Deutschland leitet Schichtarbeitende. Das Owens Corning Nonwovens GmbH Werk beschäftigt im Schnitt ca. 70 Mitarbeitende.
Hauptsächliche Tätigkeiten:
- Schichtleitung für eine Schicht aus insgesamt 7 Mitarbeitenden (Maschinenbediener & Helfer) mit Berichtslinie an die Produktionsleitung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Qualität und Arbeitssicherheit.
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und interner Sicherheitsstandards, regelmäßige Prüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätssysteme.
- Untersuchung aller internen/externen Beschwerden, die innerhalb des Teams oder bei Anderen auftreten, und Meldung der Ergebnisse an die Leitung Qualität & Produktion.
- Fehlerbehebung bei Produktionsproblemen, um eine schnelle Lösung zu gewährleisten, die Verluste minimiert.
- Planen und Umsetzen von Verbesserungen, um die Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Schicht(en) zu übertreffen.
- Teilnahme an Projekten, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Verfassen von täglichen Schichtberichten und Leiten von täglichen Besprechungen sowie täglichen Managementsystembesprechungen auf allen Ebenen der Organisation.
- Vertretung der Operator während Pausen und Abwesenheiten.
- Verantwortlichkeit sowie Durchführung von Qualitätschecks und -messungen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Schichtwechsels: Enge Abstimmung mit anderen Schichtleitern und dem Production Supervisor während der Übergaben – Weitergabe aller wichtigen Informationen und Vorkommnisse.
- Einhaltung der Eskalationsmatrix.
Stellenanforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in ähnlicher Funktion mit mindestens 2 Jahren Führungsverantwortung.
- Arbeit mit und Leitung von Aktivitäten im Rahmen von TPM oder ähnlichen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Technischer Abschluss/Ausbildung oder vergleichbar.
- Fähigkeit in einem Team und eigenständig zu arbeiten.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Disziplin und zielorientierte Aufgabenplanung.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (muttersprachliches Niveau C1 oder besser), Englisch (mindestens Niveau B1).
Shift Lead (Schichtleitung) (m/f/x) Arbeitgeber: Owens Corning
Kontaktperson:
Owens Corning HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Lead (Schichtleitung) (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Owens Corning. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine Schichtleitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung. Informiere dich über TPM (Total Productive Maintenance) und ähnliche Methoden, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie du zur Effizienzsteigerung im Produktionsprozess beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Lead (Schichtleitung) (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Produktionsumfeld, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Schichtleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit TPM oder kontinuierlicher Verbesserung ein und zeige deine Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation.
Prüfen und Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Owens Corning vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und Qualitätskontrollen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Position erfordert Führungsverantwortung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenständig Entscheidungen zu treffen.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen und internen Sicherheitsstandards in der Produktion. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten und gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen zwischen Teams weitergegeben oder Konflikte gelöst hast.
