Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Akquise zur Erweiterung des Kundenportfolios in Frankfurt.
- Unternehmen: Owens Corning, ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Energieeffizienz einsetzt.
- Vorteile: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Reisen zu Kunden in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und reduziere CO2-Emissionen.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns dabei, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem wir den Energieverbrauch und die CO2-Emissionen senken! Bei Owens Corning setzen wir uns mit einer Reihe laufender Investitionen voll und ganz dafür ein, unsere CO2-Emissionen zu reduzieren. Eine unserer Marken, Foamglas, produziert und vertreibt Dämmstoffe, die Verbrauchern und der Industrie dabei helfen, ihren Energieverbrauch zu senken.
Aufgaben:
- Proaktive Durchführung von Vertriebs- und Akquise-Tätigkeiten zum Ausbau eines vielfältigen Kundenportfolios in den zugewiesenen Gebieten;
- Erweiterung des Kundenstamms und Erschließung neuer Marktsegmente;
- Aufbau und Pflege solider, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, darunter Kunden, Bauherren, Architekten und strategische Verarbeiter;
- Analyse von Markttrends im Bereich Dämmung und Flachdächer durch Erkenntnisse aus der Praxis;
- Ermitteln von Wettbewerberaktivitäten, Preisentwicklungen und Veränderungen der Kundenanforderungen zur Umsetzung Ihrer Vertriebsstrategie;
- Sicherstellung einer effektiven Projektnachbetreuung, einschließlich der Koordination von Lieferungen und der Bearbeitung von Kundenreklamationen;
- Produktüberwachung und Baustellenbetreuung: Überwachung laufender Projekte zur Gewährleistung einer termingerechten Lieferung und der Produktkonformität;
- Sicherstellung, dass alle Rückmeldungen von der Baustelle dokumentiert und im CRM hinterlegt werden, um die Effizienz zu steigern;
- Sicherstellung einer genauen Nachverfolgung von Kundeninteraktionen und -potentiale über CRM;
- Bereitstellung von technischem und kaufmännischem Support, der auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten ist;
- Überwachung von Zahlungsprozessen und Nachverfolgung ausstehender Beträge.
Benötigte Fähigkeiten und Kompetenzen, um bei uns erfolgreich zu sein:
- Hunter-Eigenschaften, Frontline-Vertrieb, fähig, Projekte zu identifizieren und zu verfolgen, indem Projektdatenbanken durchsucht, Leads identifiziert und Kontakte im Markt gepflegt werden;
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise;
- Neugier auf Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, diese in unser Wertversprechen und unsere Lösungen umzusetzen;
- Fähigkeit, zu überzeugen und sich leicht an verschiedene Kundentypen anzupassen;
- Ergebnisorientiert mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Festlegung und Erreichung ehrgeiziger Ziele;
- Fähigkeit, flexibel zu sein, zu planen und Termine einzuhalten, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten;
- Repräsentieren des Unternehmens gegenüber Kunden, der Öffentlichkeit und anderen externen Stellen;
- Nachgewiesene Fähigkeit, langfristige Partnerschaften mit internen und externen Kunden aufzubauen.
Erfahrung:
- Kaufmännische Erfahrung in einem von technischen Spezifikationen geprägten Unternehmen;
- Starke Affinität zur Bauindustrie;
- Erfahrung mit dem technischen beratenden Verkauf bei ausschreibenden Stellen (Architekten, Ingenieurbüros, Bauunternehmer, Entscheidungsträger usw.).
Unsere Erwartungen an Sie:
- Entsprechender technischer Abschluss, z. B. Ingenieurwesen, vorzugsweise auf Hochschulniveau;
- Einschlägige kaufmännische Erfahrung im Spezifikations- und/oder Projektvertrieb, vorzugsweise in der Bauindustrie;
- Erfahrung im Bereich Gebäudedämmung ist von Vorteil;
- Fähigkeit, in einer internationalen Matrixorganisation zu arbeiten;
- Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten;
- Freude am Reisen und an Kundenbesuchen in der Region;
- Verhandlungssicher in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse;
- Standort: Der ideale Kandidat ist im Raum Frankfurt ansässig, um die Nähe zum Kundenstamm zu gewährleisten.
Owens Corning ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Verkaufsleiter Großraum Frankfurt Arbeitgeber: Owens Corning
Owens Corning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt. Mit einem starken Fokus auf die Reduzierung von CO2-Emissionen bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Großraum Frankfurt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufbau langfristiger Beziehungen in der Bauindustrie. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Erfolge, während flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Vergütungspaket die Work-Life-Balance der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Großraum Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Netzwerke auf Messen oder Veranstaltungen in der Bauindustrie und sprich über die Lösungen, die du anbietest.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Markttrends vertraut! Analysiere, was in der Dämmstoffbranche gerade angesagt ist und wie du diese Trends in deine Verkaufsstrategie einfließen lassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Baue langfristige Beziehungen auf! Konzentriere dich darauf, Vertrauen zu schaffen und deine Kunden gut zu betreuen. Eine gute Nachverfolgung nach dem Verkauf kann dir helfen, zukünftige Aufträge zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und bring deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zum Ausdruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Großraum Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsleiter Großraum Frankfurt zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Ziele erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Owens Corning vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Owens Corning vertraut, insbesondere mit ihrem Engagement zur Reduzierung von CO2-Emissionen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung der Umwelt beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie und speziell im Bereich Dämmstoffe. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerber kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
