Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Wirtschaftsrecht und Innovationsrecht.
- Unternehmen: Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paderborn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Promotion und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wirtschaftsrechts und fördere deine akademische Karriere.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliches Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Teamfähigkeit.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften - Department Wirtschaftsrecht, Professur für Wirtschaftsrecht, insb. Innovations- und Technologierecht - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Rechts- bzw. Wirtschaftswissenschaften dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i. d. R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Projektbeschreibung Und Aufgaben
- Mitarbeit in Forschung und Lehre an der Professur im Privat- und Wirtschaftsrecht.
- Zu- und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen, der Betreuung einer Fachzeitschrift und Beantragung von Drittmitteln.
- Mitwirkung an und Durchführung von Lehrveranstaltungen (i. d. R. 3 SWS), zum Privat-, Wirtschafts- und ggfs. Arbeitsrecht.
- Mitwirkung an der Entwicklung von Unterrichtskonzepten und -materialien, an Prüfungen, bei der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie an der akademischen Selbstverwaltung und der Organisation der Professur hinsichtlich Forschung und Lehre.
Einstellungsvoraussetzungen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Rechtswissenschaft (erste juristische Prüfung) oder Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften, letzteres mit erkennbarem wirtschaftsrechtlichem Profil (jeweils Master).
- Fundierte privat-, idealerweise auch arbeitsrechtliche Kenntnisse; möglichst Interesse an der Befassung mit wirtschaftsrechtlich-regulatorischen Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung und/oder der Nachhaltigkeit.
- Teamfähigkeit; Eigeninitiative; Befähigung und Motivation zu wissenschaftlicher Arbeit, gerne auch an der Schnittstelle zwischen Rechts-, Wirtschafts- und Technikwissenschaften; Interesse an Lehre, insbesondere gegenüber Studierenden in nicht-juristischen Studiengängen; gute Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen bzw. rechtswissenschaftlichen Online-Datenbanken; deutsche Sprachkenntnisse Niveau C2, möglichst mit juristischer Fachsprache; Englischkenntnisse Niveau C1 oder höher.
Wir Bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung.
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) ist erwünscht.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.
Prof. Dr. Stefan Müller
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Department Wirtschaftsrecht
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
WEBSITE
www.uni-paderborn.de
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Paderborn University
Die zentrale Hochschulverwaltung bietet Ihnen als Dezernent*in Bauangelegenheiten eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Gesundheit, während wir Ihnen attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt und sich für Gleichstellung und Inklusion einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Paderborn University für die Position als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Paderborn University ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Paderborn University hervorheben, wenn du dich für die Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Paderborn University nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Paderborn University sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Paderborn University einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Paderborn University sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Paderborn University einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paderborn University vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Paderborn University!
