Wissenschaftlicher Mitarbeiter Jobs in Hildesheim: 18 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 1.949 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.751 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in der Mitte 5.751 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.278 € und 6.939 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.731 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in der Mitte 5.751 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.731 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.145 €, am wenigsten Sachsen mit 5.486 €.

Für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.751 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim sucht Stiftung Universität mit 8 Stellen die meisten Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen. Dahinter folgen Hawk mit 4 und Dr. Röhrs & Herrmann mit 3. Insgesamt suchen 6 Arbeitgeber in Hildesheim Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen.

In Hildesheim sind 2 der 18 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Hildesheim sind insgesamt 18 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen offen.

In Hildesheim sind 18 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben in der Lehre übernehmen, Aufgaben in der Forschung übernehmen sowie Aufgaben in der Verwaltung und an Gerichten übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (58 %), Kommunikationsfähigkeit (39 %) und Englischkenntnisse (23 %).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in der Mitte 5.751 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hildesheim sind 18 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 52 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 1,8 Stellen, Platz 46; 199 der 1.000 Orte haben Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (56, 29 km) und Garbsen (4, 39 km) die meisten Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen. In Hildesheim selbst sind es 18 Stellen, Platz 52 unter den 1.000 größten Orten.

28 % der Anzeigen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

15 % der Anzeigen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 57 % den TV-L, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.