Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Cybersecurity-Bereich vorantreiben und strategische Partnerschaften aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cybersecurity und direkter Zusammenarbeit mit Gründern.
- Vorteile: 100 % Remote-Arbeit, attraktive Vergütung und echte Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Initiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Cybersecurity-Branche und Vertriebsorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Position
Die Pagestreet Gruppe wächst und Cybersecurity ist einer unserer strategischen Wachstumsbereiche.
Position
Die Pagestreet Gruppe wächst und Cybersecurity ist einer unserer strategischen Wachstumsbereiche.
Wir haben eine klare Vision, eine ambitionierte Strategie und die unternehmerischen Strukturen, um im Cybersecurity-Markt nachhaltig zu wachsen.
Jetzt suchen wir eine starke Persönlichkeit aus der Branche, die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt geht.
Keinen klassischen Angestellten. Sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, Ergebnisse liefert und etwas bewegen möchte.
Deine Rolle bei uns
Du arbeitest direkt mit den Gründern der Page Street Gruppe zusammen und übernimmst eine aktive Rolle beim Ausbau unseres Cybersecurity-Geschäfts.
Unsere strategische Richtung steht. Du bringst deine Erfahrung, dein Marktverständnis und deine operative Stärke ein, um gemeinsam mit uns konsequent zu wachsen.
- Deine Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer Cybersecurity-Geschäftsaktivitäten
- Umsetzung unserer Wachstums- und Vertriebsstrategie
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und strategischen Partnerschaften
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
- Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer Geschäftsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern bei operativen und strategischen Themen
- Eigenständige Übernahme von Projekten und Verantwortungsbereichen
- Dein Profil
Wir suchen jemanden, die/der die Cybersecurity-Branche nicht erst kennenlernen muss.
- Branchenerfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre in einem Cybersecurity-Unternehmen gearbeitet, idealerweise im Mittelstand.
- Breites Fachverständnis: Du kennst verschiedene Bereiche wie Managed Security Services, SOC, MDR, Pentesting, Cloud Security, Security Consulting oder Compliance.
- Geschäftsverständnis: Du weißt, wie Cybersecurity-Unternehmen funktionieren - von Leistungen und Kundenanforderungen über Vertrieb bis zu internen Prozessen.
- Vertriebsorientierung: Du verstehst B2B-Vertrieb, Kundenbetreuung und die wirtschaftlichen Zusammenhänge der Branche.
- Eigeninitiative: Du denkst mit, handelst selbstständig und übernimmst Verantwortung.
- Leistungsbereitschaft: Du bist ambitioniert, belastbar und möchtest überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
- Wen wir suchen
Menschen, die nicht auf Anweisungen warten, sondern Verantwortung übernehmen.
Die wissen, wie die Cybersecurity-Branche funktioniert, und ihre Erfahrung in einem ambitionierten Unternehmensumfeld einbringen möchten.
Die keine Lust auf Konzernpolitik, endlose Abstimmungen und Stillstand haben.
Wir erwarten viel. Und wir bieten entsprechend viel.
- 100 % Remote: Maximale Flexibilität und ortsunabhängiges Arbeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Kurze Entscheidungswege und unmittelbarer Einfluss
- Klare Strategie: Ein ambitioniertes Unternehmen mit konkreten Wachstumszielen und einer klaren Richtung
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Echte Karriereperspektive: Die Chance, mit unserem Cybersecurity-Geschäft zu wachsen und langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
- Dynamisches Umfeld: Schnelle Entscheidungen, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Raum für eigene Initiative
- Über uns
Wir sind ein auf Fördermittelbeschaffung (Forschung & Entwicklung), Energieberatung, Finanzierungsberatung und Datenschutz spezialisiertes Unternehmen.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Beratung renommierter mittelständischer und großer Unternehmen aus verschiedensten Branchen, die kontinuierlich an Innovationen und neuen Entwicklungen arbeiten.
Cybersecurity Business Development & Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Pagestreet
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf wissenschaftliche Beratung spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Team fördern wir deine Expertise und bieten dir die Flexibilität von 100% Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten aus, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Fördermittelberatung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Business Development & Growth Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Pagestreet bewerben
Viele Unternehmen, wie Pagestreet, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Business Development & Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Pagestreet und die ausgeschriebene Position Cybersecurity Business Development & Growth Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pagestreet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Pagestreet an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
