Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme und bringe innovative AI-Lösungen zum Leben.
- Unternehmen: Parloa, ein führendes Unternehmen im Bereich Conversational AI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohen Erwartungen und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Parloa: Parloa's Mission ist es, jede Kundenkommunikation mühelos für sowohl Kunden als auch die Unternehmen, die sie bedienen, zu gestalten. Mit der Beschleunigung von agentic AI gestalten Parloans die Grundlage einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der der Kundenservice keine Transaktionen mehr sind, sondern bedeutungsvolle Austausche. Parloa hat bereits über eine Milliarde Interaktionen zwischen globalen Unternehmensmarken und ihren Kunden ermöglicht.
Über die Rolle: Wie liefern Sie eine AI-Plattformfähigkeit, die mehrere Engineering-Teams und das Go-Live-Datum eines Unternehmenskunden umfasst - ohne Kompromisse bei Qualität, Zuverlässigkeit oder Sicherheit? Dies ist die Herausforderung, die Sie als Senior Technical Program Manager bei Parloa lösen werden. Wir suchen einen Senior Technical Program Manager, um eines der strategischsten Programme von Parloa von der Definition bis zum Start zu leiten.
Bereiche des Eigentums:
- Führen Sie als verantwortlicher Leiter ein strategisches, bereichsübergreifendes Programm oder zwei eng verwandte Programme mit klarem Geschäftsauswirkungen.
- Erstellen und pflegen Sie den integrierten Ausführungsplan, einschließlich Meilensteinen, kritischem Pfad, Abhängigkeiten und Verpflichtungen zwischen Teams.
- Steuern Sie das End-to-End-Risikomanagement, indem Sie führende Indikatoren identifizieren, Blockaden beseitigen, Maßnahmen verfolgen und nur dann eskalieren, wenn Entscheidungen auf Führungsebene erforderlich sind.
- Definieren und erhöhen Sie kontinuierlich die Qualitätsstandards für Ihr Programm, indem Sie objektive Startkriterien in Bezug auf Funktionalität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und betriebliche Bereitschaft festlegen.
- Leiten Sie die Bereitstellungsbereitschaft über Engineering, Produkt, Plattform, Sicherheit, Recht und kommerzielle Teams.
- Treffen Sie explizite Lieferkompromisse und dokumentieren Sie Entscheidungen.
- Führen Sie die Entscheidungsfindung auf Führungsebene durch prägnante schriftliche Narrative, Daten und klare Empfehlungen.
- Definieren und überwachen Sie Lieferkennzahlen, die objektive Entscheidungen über Umfang, Zeitplan, Qualität und Ausführungsrisiko ermöglichen.
- Beeinflussen Sie technische und organisatorische Entscheidungen ohne direkte Autorität.
Wer Sie sind: 7+ Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement oder gleichwertige Erfahrung in der Leitung großangelegter technischer Programme mit Software-Engineering-Teams. Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferung komplexer bereichsübergreifender Programme von der Definition bis zum Start. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Situationen klar darzustellen.
Wie Sie arbeiten: Sie treffen fundierte Entscheidungen in unklaren Situationen und lernen schnell. Sie bewegen sich schnell, ohne die Standards zu senken, und stellen sicher, dass Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit bewusste Entscheidungen bleiben.
Unser Rekrutierungsprozess: Recruiter Call → Hiring Manager → Technisches Interview → Schreibaufgabe + Führungsebene → Bar Raiser.
Warum Parloa? Wir befinden uns am Anfang einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der AI nicht nur reagiert, sondern versteht, Gründe findet und handelt. Wenn Millionen von Menschen eine Marke kontaktieren, sind diese Interaktionen nicht nur Support-Tickets; sie sind prägende Erlebnisse.
Senior Technical Program Manager in Berlin Arbeitgeber: Parloa Inc.
Parloa Inc. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während das Unternehmen kontinuierlich in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem klaren Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse und langfristige Partnerschaften bietet Parloa spannende Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Program Manager in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parloa Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Program Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parloa Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parloa Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
