Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite spannende Schulungsprogramme für unsere innovative SaaS-Plattform.
- Unternehmen: Parloa, ein Vorreiter im Bereich KI-gestützter Kundenkommunikation.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, direkte Rückmeldungen und bedeutende Beiträge von Tag eins.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit globalen Ambitionen und einem klaren Fokus auf Kundenerfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SaaS-Training und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Über Parloa: Parloas Mission ist es, jede Kundenkommunikation mühelos für sowohl Kunden als auch die Unternehmen, die sie bedienen, zu gestalten. Mit der Beschleunigung von agentic AI gestalten Parloans das Fundament einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der der Kundenservice nicht mehr nur Transaktionen sind, sondern bedeutungsvolle Austausche. Es ist nicht nur eine Vision; Parloa hat über EINE MILLIARDE Interaktionen zwischen globalen Unternehmensmarken und ihren Kunden ermöglicht, wobei Unternehmen wie Booking.com, HealthEquity, Allianz, SAP, BarmeniaGothaer und TUI Parloa bereits in großem Maßstab einsetzen.
Über die Rolle: Als Product Trainer werden Sie die Verantwortung übernehmen, wirkungsvolle Schulungsprogramme und Workshop-Programme für unsere hochmoderne SaaS-Plattform zu entwickeln und durchzuführen. In unserem Büro in Berlin arbeiten Sie eng mit unseren Produktteams, internen Experten und kommerziellen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten das Potenzial der Plattform verstehen und maximieren.
Diese Rolle ist perfekt für einen Fachmann, der in einem Startup-Umfeld gedeiht, der sich wohlfühlt, Schulungsprogramme zu entwerfen, durchzuführen und zu verwalten, der hervorragend darin ist, Schulungen von Grund auf zu erstellen, und der geschickt globale Teams mit lokaler Ausführung verbindet.
Bereiche der Verantwortung:
- Engagierende Schulungsprogramme für interne Teams, Kunden und Partner sowohl persönlich als auch virtuell aufbauen und durchführen.
- Inhalte an verschiedene Fähigkeitsstufen und Benutzerbedürfnisse anpassen.
- Mit dem US-Team zusammenarbeiten, um globale Schulungsinitiativen mit lokaler Ausführung abzustimmen.
- Über Produktupdates und Trends informiert bleiben und sicherstellen, dass die Schulungsinhalte aktuell sind.
- Interne Schulungsprogramme durchführen.
- Als Produktexperte für interne und externe Stakeholder fungieren.
- Neue Funktionen testen und Benutzerfeedback sammeln, um Schulungen zu verbessern und Produktverbesserungen zu informieren.
- Wissenstests implementieren, um die Effektivität der Programme zu messen.
Wer Sie sind:
- 3+ Jahre Erfahrung in der SaaS-Schulung mit nachweislicher Fähigkeit, Programme von Grund auf zu erstellen.
- Starke Präsentationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Schulung unterschiedlicher Zielgruppen, einschließlich leitender Stakeholder.
- Vertrautheit mit Prinzipien des instructional design und Theorien des Erwachsenenlernens.
- Komfortables Arbeiten unabhängig in einer Satellitenrolle bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Komfort beim gelegentlichen Durchführen von Workshops über Zeitzonen hinweg.
- Begeisterung für Technologie und webbasierte Plattformen.
Unser Rekrutierungsprozess: Talent Acquisition → Hiring Manager → Technisches Interview(s) → Bar Raiser
Warum Parloa? Wir stehen am Anfang einer neuen Ära im Kundenerlebnis, in der KI nicht nur reagiert, sondern versteht, argumentiert und handelt. Wir bauen agentic AI auf, der Unternehmen in ihren wichtigsten Kundenmomenten vertrauen: komplexe Fragen, hohe Volumina, echte Einsätze. Wenn Millionen von Menschen eine Marke kontaktieren, sind diese Interaktionen nicht nur Support-Tickets; sie sind prägende Erlebnisse. Wir sind hier, um den Standard zu erhöhen: jede Konversation nahtlos, intelligent und wirklich hilfreich zu gestalten. Wenn Sie daran interessiert sind, wie Unternehmen und Kunden in großem Maßstab verbunden werden und Ihre Arbeit in realen, alltäglichen Momenten von Bedeutung sein soll, sind Sie hier genau richtig.
Bei Parloa bedeutet Verantwortung nicht nur ein Schlagwort; es bedeutet, für Ergebnisse verantwortlich zu sein, nicht nur für Aufgaben. Wir arbeiten in einer Kategorie, die sich schnell entwickelt, wo die Anforderungen hoch sind und die Probleme komplex sind. Wir stellen Menschen ein, die lösungsorientiert denken, klar kommunizieren und durchhalten. Menschen, die sich wohlfühlen, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und den Standard für sich selbst und ihre Umgebung zu erhöhen.
Wir sind über die frühesten Startup-Phasen hinausgewachsen, haben aber die Intensität beibehalten: schnelle Ausführung, direktes Feedback und eine starke Erwartung, von Anfang an bedeutend beizutragen. Unterstützt von führenden globalen Investoren wie General Catalyst, EQT Ventures und Altimeter Capital skalieren wir mit einem klaren Ziel: der globale Marktführer im Bereich unternehmensgerechter konversationaler KI zu werden.
Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind entscheidend dafür verantwortlich, höchste Sorgfalt, GDPR- und ISO-Compliance, einschließlich ISO 27001, im Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten.
Parloa ist ein E-Verify-Arbeitgeber in den USA. Wenn Sie ein Stellenangebot von Parloa erhalten, müssen Sie den E-Verify-Prozess zur digitalen Überprüfung Ihrer Beschäftigungsberechtigungsdokumente gemäß dem Formular I-9 durchlaufen. Die Teilnahme an E-Verify schränkt Ihr Recht auf Arbeit nicht ein, und die Überprüfung wird erst abgeschlossen, nachdem Sie Mitarbeiter bei Parloa geworden sind.
Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Nationalität, Behinderungsstatus, sozioökonomischem Hintergrund und anderen Merkmalen gleiche Chancen.
Product Trainer in Berlin Arbeitgeber: Parloa
Parloa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung im Kundenservice zu arbeiten. Mit einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf schnelles Feedback und bedeutungsvolle Beiträge setzt, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem sie innovative Lösungen gestalten und die Zukunft des Kundenservice mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Trainer in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parloa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Trainer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parloa vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Trainer in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parloa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parloa vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.