Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Einhaltung von Vorschriften in Deutschland und Europa.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Finanzsektor mit einer dynamischen, internationalen Kultur.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, berufliche Entwicklung und Mentorship-Programme.
- Weitere Informationen: Selbstmotivierte, analytische Denker sind hier genau richtig!
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Compliance oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Compliance oder Audit von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
We are one of the largest global private markets investment managers, serving over 900 institutional investors worldwide.
We have USD 57 billion in assets under management and more than 900 professionals across 19 offices worldwide.
Partners Group is an equal opportunity employer committed to cultural diversity.
What it's about
In your role as Junior Compliance Officer, you will be responsible for supporting Partners Group's Country Head Compliance Germany, located in Munich.
Focusing on German and European regulation, you will ensure that Partners Group's Mi FID firm in Germany and its European Branches comply with applicable regulations.
You will be part of a global and diverse Compliance team in a dynamic environment in a fast-growing company.
Responsibilities
- Maintaining and improving Partners Group's compliance monitoring program in Germany;
- Maintenance of compliance-related systems and controls as well as conducting compliance checks and investigations;
- Drafting and reviewing periodic compliance reports, policies and directives;
- Contributing to regulatory projects (e. g. AIFMD and SFDR review, EU AML Directive review, etc.);
- Assisting with review of marketing materials (in German, English and potentially other language of the EU) and marketing activities;
- Liaising with external and internal auditors, prepare documentation for regulatory audits;
- Keeping abreast of regulatory developments in Germany and Europe;
- Conducting AML tasks with respect to Partners Group (EU) Gmb H;
- End-to-end management of Compliance-related projects with the support of your manager;
- Assistance with tasks in areas such as risk management, service provider oversight, and Compliance training development as required.
- What we expect
- We are looking for someone with a degree in legal, paralegal or compliance studies, business administration, finance, or similar.
You should preferably have at least one year of work experience in the areas of compliance, audit or legal.
A background in the financial services industry is a plus.
- You should be able to work independently and to implement processes and procedures successfully.
You understand the benefit of new technologies for Compliance and are eager to work with IT and business applications specialists to automate compliance related processes and workflows.
- Critical thinking and excellent communication skills in German and English (both written and verbal) are essential for this role.
Knowledge of French, Italianand/or Swedish language is a strong plus.
- We seek a self-motivated person who is a fast learner with strong analytical, methodical and problem-solving skills.
- Good computer skills and proficiency in the MS Office suite.
What we offer
Partners Group is a financial institution that retains the culture, pace and agility of a start-up.
As a growing firm, we are committed to attracting, developing and retaining the very best talent, by offering a workplace where results are truly recognized and rewarded.
We offer a fantastic opportunity for you to grow including
- Professional, international working environment
- Challenging, rewarding career within a growing company
- Collaborative environment, with on-the-job training and mentorship opportunities
At Partners Group, we thrive on new ideas for the benefit of our clients, employees and community.
We are proud to be an equal opportunity employer and support diversity of perspectives.
- www. partnersgroup. com
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Junior Compliance Officer in München Arbeitgeber: Partners Group
Partners Group in Zug bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Risk Analysts, die sich für quantitative Analysen und internationale Finanzmärkte begeistern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, innovativen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und Teamarbeit. Die Lage in Zug bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu einem dynamischen Netzwerk von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Compliance Officer in München erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Partners Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Partners Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Partners Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Partners Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Partners Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Officer in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Partners Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Partners Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Partners Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partners Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.