Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen und entwickle neue Marktpotenziale im FinTech-Bereich.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, spannende Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Studium in Finance, Banking oder Wirtschaftsinformatik sowie relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Verstärkung für unser engagiertes Team aus Fach- und IT-Experten der Business Unit Banking im Schwerpunkt FinTech.

Deine Benefits bei PASS:

  • Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
  • Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Austausch mit IT-Experten
  • PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
  • Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work
  • Fachliche und kulturelle Events
  • Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
  • Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide

Das erwartet Dich:

  • Inhaltliche und kommunikationsseitige Mitwirkung in der Gestaltung sowie des Vertriebs unseres Leistungsangebots der Business Unit Banking im Schwerpunkt FinTech
  • Ansprache der neuen Kundengruppen, der Startups und neuer Interessenten
  • Kundenbetreuung und Neukundengewinnung u.a. durch Etablierung und Ausbau des direkten Vertriebskanals im Internet
  • Identifikation neuer Marktpotenziale als Grundlage für die Entwicklung innovativer, digitaler Produkte und Services für den FinTech-Markt
  • Anforderungs- und Produktmanagement für die Produkte der Business Unit Banking, hierzu gehören:
    • Product Engines (z.B. für Kredite, Einlagen, Zahlungsverkehr, Wertpapiere, Rechnungswesen, Meldewesen, Steuern und Geldwäscheprävention) mit denen FinTechs neue Produkte und Dienstleistungen frei konfigurieren und taggleich live gesetzt werden können
    • Vorkonfigurierte Packages z.B. für Kredit- und Payment-FinTechs
  • Entwicklung von Preis- und Konditionenmodellen
  • Kontinuierliche Marktkommunikation
  • Vernetzung in den Zielmärkten

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Finance & Banking (B.A.) (m/w/d), zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bankbetrieb, in der Informatik oder bei FinTechs von Vorteil
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
  • Hohe Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten und zur Reisebereitschaft in der DACH-Region
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (insbesondere Word, Excel und Power Point)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PASS IT - Consulting, Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG

PASS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer firmeneigenen Akademie für Weiterbildung fördert PASS nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und innovative Arbeitskultur. Die attraktiven Zusatzleistungen und modernen Arbeitsbedingungen machen PASS zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im FinTech-Bereich anstreben.

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Kontaktdaten:

PASS IT - Consulting, Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei PASS arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Business Development Manager!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Marktanalyse
Produktmanagement
Preis- und Konditionenmodelle
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT - Consulting, Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im FinTech-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Lösungen, die PASS anbietet, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Teamdynamik bei PASS zu erfahren. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.