Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: PASS Consulting Group – ein etabliertes Unternehmen mit starken Werten und Zukunftsvisionen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, coole Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aschaffenburg / Mobiles Arbeiten. Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Business Development Manager (m/w/d) / Business Development Managerin (m/w/d) als Verstärkung für unser engagiertes Sales-Team aus Fach- und IT-Experten der Business Unit Insurance.
Deine Benefits bei PASS:
- Mitarbeit in einem seit mehr als 45 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
- Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle
- Fachliche und kulturelle Events
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
Das erwartet Dich:
- Inhaltliche und kommunikationsseitige Mitwirkung in der Gestaltung sowie des Vertriebs unseres Leistungsangebots der Business Unit Insurance
- Ansprache neuer Kundengruppen, Startups und neuer Interessenten (Zielmarkt: Versicherungen, InsurTechs, gesetzliche/private Krankenkassen, Pensionskassen)
- Neukundengewinnung und Kundenbetreuung: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen.
- Identifikation neuer Marktpotenziale als Grundlage für die Entwicklung innovativer, digitaler Produkte und Services
- Akquise- und Anforderungsmanagement für die Produkte der Business Digital Platform Insurance, hierzu gehören:
- Product Engines (z.B. für Zulagen, Meldewesen, Steuern, Geldwäscheprävention und KYC)
- KCA basierte Serviceprozesse / SLA’s
- Spezialprodukte wie iBrain (Neuroathletisches Trainingstool zur Regeneration von Patienten nach physischen Verletzungen)
- AI Agentic Systeme für die Ablösung und Transformation von Legacy-Systemen
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre z.B. mit dem Schwerpunkt Versicherung, Vertrieb oder Management oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen mit relevanter Berufserfahrung im Vertrieb oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, trittst sicher auf und schaffst es, eine starke Verbindung zu Deinem Gegenüber aufzubauen.
- Vertriebliches Mindset: Du bist proaktiv, zielorientiert und hast Spaß daran, neue Kontakte aufzubauen und Chancen zu nutzen.
- Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin: Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team der PASS Consulting Group freuen sich auf Deine Bewerbung.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke
PASS Consulting Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten in der firmeneigenen Akademie fördert PASS nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die attraktiven Zusatzleistungen und modernen Büros in Aschaffenburg machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
