Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montage-Baustellen im Industriebereich und sorge für Qualität und Termine.
- Unternehmen: Weltweit agierender Technologieführer mit krisensicherem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausrüstung und betriebliche Benefits wie Jobrad und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Leitung von Montage-Baustellen im Industriebereich (u.a. Kraftwerke) sowie kommunal (u.a. Kläranlagen) unter Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenzielen.
Erstellung der vorbereitenden Montageunterlagen (Montageablaufplan incl. Ressourcenplanung, Montageanleitungen, Prüfprotokolle, HSE Dokumente etc.) und darauf aufbauend der Kalkulation.
Planung und Koordination des Baustellenpersonals und Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
Ansprechpartner für Auftraggeber, Ingenieurbüros und ggfs. weitere Gewerke auf der Baustelle.
Führen von Baustellenkorrespondenz und -dokumentation, sowie Sicherstellung des Informationsflusses zu den Fachabteilungen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bau, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (vorwiegend Inland).
- Sehr gute Kenntnisse in einer indogermanischen (balkanischen) Sprache (z. B. Serbisch, Kroatisch, Bosnisch, Albanisch).
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Industriebaustellen, idealerweise bereits als Bauleiter.
- Erfahrung im Bereich Stahlwasserbau, Kläranlagenbau, Fördertechnik von Vorteil.
- Gutes Verständnis für Vertragswesen (VOB).
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
- SAP Kenntnisse (Module SD, PS, PP, MM) sowie CAD-Kenntnisse (z.B. Autodesk Inventor) von Vorteil.
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub.
- Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit agierenden, krisensicheren Technologieführer.
- Internationale Jobmöglichkeiten.
- Individuelle Trainings und Weiterbildungen.
- Transparenz und eine offene Kommunikation im Team.
- Betriebliche Benefits wie Jobrad, Fitnessstudiobeteiligungen und Mitarbeitervorteile.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark), sowie Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung.
Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau Inland Arbeitgeber: Passavant-Geiger
Als Bauleiter (m/w/d) im Anlagenbau Inland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten in einem krisensicheren, international agierenden Unternehmen zu arbeiten. Unsere offene Kommunikation und transparente Teamkultur fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, individuelle Trainings und moderne Arbeitsausstattung Ihren Arbeitsalltag bereichern. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Umfelds, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau Inland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Projekte! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie sehr du es schätzt, an großen Bauprojekten zu arbeiten und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Anlagenbau Inland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, denn sie zeigen, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns wissen, dass du die nötige Professionalität mitbringst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passavant-Geiger vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Anlagenbau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da gute Kenntnisse in einer indogermanischen Sprache von Vorteil sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Sprache während des Interviews nutzen kannst. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Kommunikation mit internationalen Partnern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
