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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and organize the sales back office team while optimizing processes.
- Arbeitgeber: Join GEMÜ Vertriebs AG, a leader in valve and control systems for industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic role with attractive conditions and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Shape the future in a company that values innovation and customer service.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background with sales experience, ideally in B2B, and leadership skills.
- Andere Informationen: Fluency in German, French, and English is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Personalberater bei Paul Wicki Personal AG
Ihre Chance – Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Unsere Kundin die GEMÜ Vertriebs AG ist ein führendes Unternehmen in seiner Branche und spezialisiert auf die Herstellung von Ventil-, Mess- und Regelsystemen für die Prozess- und Verfahrenstechnische Industrie. Das Unternehmen setzt auf Qualität, Innovation und exzellenten Kundenservice. Für den Standort in Rotkreuz suchen wir in ihrem Auftrag und exklusiv einen
Leiter Vertrieb-Innendienst 100% (m/w/d)
In dieser Schlüsselfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Organisation des Vertriebs-Innendienstes und tragen massgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben
- Führung Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Vertrieb-Innendienst und Backoffice (5 Mitarbeitende)
- Unterstützung des Leiter Vertriebs in strategischen und operativen Belangen
- Optimierung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Aussendienst zur Effizienzsteigerung der Verkaufsprozesse
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten in ERP- und CRM-Systemen
- Beratung und Betreuung von B2B-Kunden
- Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen und kundenspezifischen Preislisten
- Sicherstellung termingerechter Lieferungen durch Abstimmung und Überwachung von Lieferterminen
- Verantwortlich für die allgemeine Korrespondenz sowie das After-Sales-Management
Ihr Profil
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Fundierte Erfahrung im Vertriebs-Innendienst, idealerweise im B2B-Bereich
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie MS-Office
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (Wort und Schrift)
Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen telefonisch zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Kontaktperson: René Johann ( ). Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Vertrieb-Innendienst Arbeitgeber: PAUL WICKI PERSONAL AG
Kontaktperson:
PAUL WICKI PERSONAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertrieb-Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der GEMÜ Vertriebs AG geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Ventil-, Mess- und Regelsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse aktiv zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise in Deutsch, Französisch und Englisch kommunizieren kannst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertrieb-Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEMÜ Vertriebs AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertriebs-Innendienst und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch klar hervorgehoben sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAUL WICKI PERSONAL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die GEMÜ Vertriebs AG und ihre Werte wie Qualität, Innovation und Kundenservice. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter Vertrieb-Innendienst zu fördern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen klar darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Systeme zu nennen, mit denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du diese zur Optimierung von Vertriebsprozessen eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Kunden- und Serviceorientierung demonstrieren. Zeige, wie du B2B-Kunden beraten und betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
