Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser technisches Team und kommuniziere mit Partnern und Kunden.
- Unternehmen: B2B-Fintech-Plattform für Zahlungsinfrastruktur mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Echte Verantwortung, strukturiertes Onboarding und Mentoring.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung technische Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle zwischen Technik und Business in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich; gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast einen Hintergrund in der Informatik, kannst komplexe Dinge klar erklären und willst an der Schnittstelle zwischen Technik und Business arbeiten — nicht versteckt hinter einem Terminal.
Du unterstützt unser technisches Team intern, nimmst an Partner- und Kundengesprächen teil und übernimmst mit der Zeit eigenverantwortlich technische Kommunikation nach außen.
- Unterstützung bei technischen Integrationen mit Banken, Zahlungsanbietern und Merchant-Partnern
- Dokumentation von Integrationsprozessen, technischen Abläufen und Systemverhalten
Studium oder Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
Gutes Englisch (B2+); Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss.
Erfahrung mit Fintech, Payments oder SaaS ist willkommen — aber keine Voraussetzung.
B2B-Fintech-Plattform für Zahlungsinfrastruktur — genutzt von Banken, Versicherungen und Händlern in ganz Europa.
Kleines, erfahrenes Team — du hast echte Sichtbarkeit und echte Verantwortung von Anfang an.
Büro am Rödingsmarkt in Hamburg — zentral gelegen, direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
Einen echten Entwicklungspfad vom Solutions Engineer in Richtung technischer Führungsverantwortung.
Strukturiertes Onboarding und Mentoring — du musst nicht alles am ersten Tag wissen.
Technical Solutions Engineer @payever Arbeitgeber: payever
Payever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Sales von Grund auf zu lernen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hamburg voranzutreiben. Mit einem klaren Entwicklungsweg vom Sales Development Representative zum Teamlead oder Key Account Manager fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Erfolg ausgerichtet ist. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das bereits über 5.000 Kunden in 10 Ländern betreut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Solutions Engineer @payever erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei payever bewerben
Viele Unternehmen, wie payever, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solutions Engineer @payever mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf payever und die ausgeschriebene Position Technical Solutions Engineer @payever zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei payever vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von payever an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
