Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser technisches Team und kommuniziere mit Partnern und Kunden.
- Unternehmen: B2B-Fintech-Plattform für Zahlungsinfrastruktur mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Echte Verantwortung, strukturiertes Onboarding und Mentoring.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung technische Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle zwischen Technik und Business in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich; gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast einen Hintergrund in der Informatik, kannst komplexe Dinge klar erklären und willst an der Schnittstelle zwischen Technik und Business arbeiten — nicht versteckt hinter einem Terminal.
Du unterstützt unser technisches Team intern, nimmst an Partner- und Kundengesprächen teil und übernimmst mit der Zeit eigenverantwortlich technische Kommunikation nach außen.
- Unterstützung bei technischen Integrationen mit Banken, Zahlungsanbietern und Merchant-Partnern
- Dokumentation von Integrationsprozessen, technischen Abläufen und Systemverhalten
Studium oder Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
Gutes Englisch (B2+); Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss.
Erfahrung mit Fintech, Payments oder SaaS ist willkommen — aber keine Voraussetzung.
B2B-Fintech-Plattform für Zahlungsinfrastruktur — genutzt von Banken, Versicherungen und Händlern in ganz Europa.
Kleines, erfahrenes Team — du hast echte Sichtbarkeit und echte Verantwortung von Anfang an.
Büro am Rödingsmarkt in Hamburg — zentral gelegen, direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team.
Einen echten Entwicklungspfad vom Solutions Engineer in Richtung technischer Führungsverantwortung.
Strukturiertes Onboarding und Mentoring — du musst nicht alles am ersten Tag wissen.
Technical Solutions Engineer @payever Arbeitgeber: payever
Payever ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Sales von Grund auf zu lernen und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld in Hamburg voranzutreiben. Mit einem klaren Entwicklungsweg vom Sales Development Representative zum Teamlead oder Key Account Manager fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Erfolg ausgerichtet ist. Zudem profitierst du von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das bereits über 5.000 Kunden in 10 Ländern betreut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Solutions Engineer @payever erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Solutions Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst an Partner- und Kundengesprächen teilnehmen, also mach dich mit den gängigen Themen im Fintech-Bereich vertraut. Zeig, dass du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei payever arbeitet oder dort gearbeitet hat, sprich mit ihm. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solutions Engineer @payever mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Erkläre deine technischen Fähigkeiten klar:Da du an der Schnittstelle zwischen Technik und Business arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
Betone deine Teamfähigkeit:Wir sind ein kleines, erfahrenes Team und Zusammenarbeit ist der Schlüssel! Teile in deiner Bewerbung mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du erhältst alle Informationen, die du brauchst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei payever vorbereitet
✨Verstehe die technische Sprache
Mach dich mit den technischen Begriffen und Konzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du die Grundlagen von Fintech, Payments und SaaS verstehst, kannst du während des Interviews sicherer kommunizieren und zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich technische Kommunikation und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklärt hast oder wie du erfolgreich mit Partnern und Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Das kleine Team bei payever sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du die richtige Wahl bist.
