Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen und präsentiere unsere Produkte für potenzielle Kunden.
- Unternehmen: Payhawk, ein führendes Unternehmen im Bereich Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Fintech-Branche gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ERP-Implementierung oder ähnlichen Finanzrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Payhawk ist eine führende globale Lösung für das Ausgabenmanagement von wachsenden Unternehmen. Mit Hauptsitz in London kombiniert es Unternehmenskarten, erstattungsfähige Ausgaben und Kreditorenbuchhaltung in einem einzigen Produkt. Die zukunftsorientierte Technologie ermöglicht es Finanzteams, die Unternehmensausgaben in großem Maßstab zu kontrollieren und zu automatisieren. Die Kundenbasis von Payhawk umfasst schnell wachsende und etablierte multinationale Unternehmen in 32 Ländern, darunter LuxAir und Wagestream.
Wir suchen einen erfahrenen Solutions Consultant, der unserem neuen Solutions-Team beitritt. Als Mitglied des Teams werden Sie mit unseren Vertriebs- und Erfolgsteams als Produkt- und Buchhaltungssystemexperte zusammenarbeiten, um neue Kundenumsätze zu gewinnen und den Umsatz bestehender Kunden zu steigern. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Verständnis der Geschäftsanforderungen unserer Interessenten und die Durchführung personalisierter Live-Demos.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege von Fachkenntnissen in der Funktionalität und praktischen Anwendung aller unserer Produktangebote.
- Teilnahme an RFI/RFP-Prozessen und Beantwortung technischer Fragen.
- Durchführung personalisierter Live-Produktdemonstrationen, einschließlich Integrationsdemos, Workflows und anderer komplexer Anwendungsfälle.
- Entwurf, Validierung und Dokumentation einer Produktkonfiguration und Implementierungsstrategie zur Weitergabe an potenzielle Kunden.
- Bereitstellung von Buchhaltungs- und/oder Buchhaltungssystemexpertise.
- Partnerschaft mit Vertriebsteams, um neuen Geschäftserlös zu fördern.
- Zusammenarbeit mit dem lokalen Marketingteam bei Marketingveranstaltungen und Unterstützung von Inhaltsüberprüfungen.
- Sammlung und Analyse von Feedback von potenziellen Kunden und Kommunikation mit den Teams für Kundenerfolg, Engineering und Produktmanagement, um die Produkt-Roadmap voranzutreiben.
Anforderungen:
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Implementierungsrolle oder einer ähnlichen Finanzrolle (z.B. Financial Controller, Head of Finance, etc.).
- Frühere SAP-Erfahrung ist ein Muss.
- Berufliche Buchhaltungsqualifikation, z.B. ACA/ACCA/CIMA, ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Erfahrung in Pre-Sales und Implementierung ist bevorzugt.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations-, Kundenservice- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Deutsch als Muttersprache.
- Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen, deren Umfeld zu verstehen und neue Konzepte zur Problemlösung einzuführen.
- Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten auszubalancieren.
- Komfort in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Leidenschaft für Problemlösungen.
Unternehmensleistungen:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Zusätzliche medizinische Versorgung.
- Wechselpolitik zu einem anderen Payhawk-Büro (Amsterdam, London, Paris, Barcelona, Sofia, Vilnius).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Persönlicher Assistenzdienst.
- Multisportkarte, die vollständig von uns finanziert wird.
- Gelegenheit, das Payhawk-Produkt mit monatlichem Reisebudget zu nutzen.
Payhawk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.
Solutions Consultant Arbeitgeber: Payhawk
Payhawk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der flache Hierarchien und Eigenverantwortung gefördert werden. Mit großzügigen Benefits wie 30 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, unterstützt Payhawk die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als Teil des Solutions Engineering-Teams haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und aktiv zur Transformation der Zahlungslandschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Payhawk bewerben
Viele Unternehmen, wie Payhawk, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Payhawk und die ausgeschriebene Position Solutions Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payhawk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Payhawk an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
