Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende IT-Projekte und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: pds GmbH – ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Handwerk und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer über 50-jährigen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute bei der pds GmbH! Bei uns finden Sie die ideale Mischung aus Flexibilität und Rückhalt: Sie arbeiten abwechselnd im Büro und nach Absprache remote an vielen spannenden Projekten, sind aber ebenso Teil eines sicheren und zugewandten Unternehmens, in dem persönliche Stärken und Beiträge im Vordergrund stehen.
Die pds GmbH wurde 1974 gegründet und gehört heute zu den führenden Unternehmen im Bereich der kaufmännischen ERP-Softwarelösungen und Apps im deutschen Handwerk. Mit unserer cloudbasierten und digital vernetzten pds Software sowie unseren pds Apps bringen wir Innovation in unsere Kundenunternehmen sowie die Zulieferindustrie. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Digitalisierung im Handwerk für Unternehmen vom Start-up bis zum bundesweit tätigen Konzern weiter vorantreiben: Papierberge minimieren, Arbeitsabläufe vereinfachen und Zeit gewinnen.
Unser langjähriger Erfolgskurs zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind – wir ruhen uns aber nicht auf unseren Lorbeeren aus. Wir suchen kluge Köpfe mit frischen Ideen, die mit uns wachsen wollen.
Sie sind technisch nah dran und gleichzeitig jemand, der Dinge ins Rollen bringt. Sie administrieren unsere IT-Landschaft, unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei technischen Herausforderungen und sorgen dafür, dass unsere Systeme sicher und zuverlässig laufen. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung für IT-Projekte, koordinieren Beteiligte, behalten Termine und Aufgaben im Blick und bringen Themen eigenständig bis zur Umsetzung.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen und administrieren unsere hybride IT-Infrastruktur auf Basis von M365, Windows- und Linux-Systemen sowie weiteren Cloud-Diensten.
- Sie unterstützen bei der Administration unserer Netzwerkumgebung sowie weiterer Infrastrukturkomponenten, beispielsweise Proxmox und Kubernetes.
- Im Rahmen des First- und Second-Level-Supports sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden, analysieren technische Probleme und finden pragmatische Lösungen.
- Sie analysieren bestehende IT-Strukturen, erkennen Optimierungspotenziale und bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer IT-Architektur ein.
- Sie planen und koordinieren IT-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und behalten dabei Aufgaben, Termine, Abhängigkeiten und offene Punkte im Blick.
- Bei Projekten sind Sie aber nicht nur Koordinator: Sie packen selbst mit an und übernehmen auch technische Aufgaben in der Umsetzung.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen, Microsoft 365, Active Directory / Entra ID und Netzwerktechnologien.
- Sie kennen sich mit der Administration und Absicherung von Microsoft 365 aus – idealerweise unter anderem mit SharePoint, Teams, und Intune.
- Kenntnisse in Linux, Proxmox, Kubernetes und Jira Cloud sind von Vorteil.
- Sie haben idealerweise bereits IT-Projekte koordiniert und können unterschiedliche Beteiligte zusammenbringen und Themen konsequent vorantreiben.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
Wir bieten:
- Ein hervorragendes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Produkten und einer 50-jährigen Geschichte.
- Eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen Aufgaben.
- Mobiles Arbeiten in ganz Deutschland und Homeoffice-Möglichkeiten in Absprache mit Ihrem Team.
- 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei.
- Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden eine Lösung! Mit flexiblen Arbeitszeiten und KiTa-Zuschüssen unterstützen wir Sie in jeder familiären Situation.
- Gemeinsame Erlebnisse: Bei pds feiern wir Erfolge gemeinsam – ob beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier oder kleinen Events im Arbeitsalltag.
- Gesundheit und Vorsorge: Altersvorsorge, Business-Bike, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung, gratis Obst und Getränke und ergänzende Angebote von unserem Betriebsarzt gehören im Arbeitsalltag dazu.
- Physiotherapie vor Ort: Unsere Physiotherapeutin unterstützt Sie bei der Arbeitsplatzeinrichtung sowie individuellen Behandlungen im Büro.
- Ausgleich und Fitness: Wir bezuschussen Firmenfitness-Mitgliedschaften, die unseren Mitarbeitern deutschlandweit Zugang zu vielen Fitnessstudios und anderen Sportangeboten bieten.
- Aus- und Weiterbildung: Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, deshalb bieten wir regelmäßige fachliche und persönliche Trainings an.
- Zusammenarbeit und Zusammenhalt: Gute Abstimmung, ein offener Austausch und ein umfassendes Onboarding mit beidseitigem Feedback bilden für uns die Eckpfeiler für eine gute und langjährige Zusammenarbeit.
- Gute Anbindung: Wir bieten einen großen, kostenfreien Mitarbeiter-Parkplatz mit mehreren Ladesäulen für die Elektro-Mobilität sowie eine sehr gute ÖPNV-Anbindung.
- Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment in modernen Büros und eine zur Arbeitsaufgabe passende IT-Grundausstattung für Ihren Homeoffice-Arbeitsplatzes ist für uns selbstverständlich.
- KollegInnen im Außendienst erhalten zusätzlich einen individuell ausgestatteten Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Sicherheit und Vertrauen: Wir möchten uns langfristig an unsere Mitarbeiter binden und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung.
Fragen? Berit Rieger, HR-Managerin, +49 4261 855 310, berit.rieger@pds.de
IT-Projektkoordinator (m/w/d) in Rotenburg Arbeitgeber: pds
Die pds GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser modernes Büro in Rotenburg, kombiniert mit der Nähe zu Bremen und Hamburg, sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche gemeinsame Erlebnisse im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektkoordinator (m/w/d) in Rotenburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei pds bewerben
Viele Unternehmen, wie pds, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektkoordinator (m/w/d) in Rotenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf pds und die ausgeschriebene Position IT-Projektkoordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pds vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von pds an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.