Arbetsledare

Arbetsledare

Norden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite byggprojekt med fokus på kvalitet och säkerhet.
  • Unternehmen: HälsingeBygg, en del av Peab-koncernen, med stark lokal närvaro.
  • Vorteile: Möjlighet till personlig utveckling och interna utbildningar.
  • Weitere Informationen: Stark fokus på arbetsmiljö, samarbete och hållbarhet.
  • Warum dieser Job: Var med och bygg framtidens hållbara samhälle med ett engagerat team.
  • Qualifikationen: Erfarenhet inom byggproduktion och ledarskap, samt B-körkort.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Peab är Nordens samhällsbyggare med medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anländer och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne.

HälsingeBygg i Hudiksvall är ett lokalt byggföretag inom Peab-koncernen. Vi söker nu en arbetsledare som vill vara med och driva våra byggprojekt framåt med kvalitet, säkerhet och engagemang.

Din roll hos oss:

  • Som Arbetsledare kommer du att arbeta nära produktionen och bistå platschefen med planering, arbetsberedning, arbetsmiljöarbete, uppföljning av projekt och styrning mot uppsatta mål.
  • Du kommer också planera, leda och fördela arbetet gentemot våra yrkesarbetare och underentreprenörer.

Vi söker dig som:

  • Har god erfarenhet av byggproduktion
  • Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och är trygg i att ta ansvar
  • Har god datorvana
  • Har relevant teknisk utbildning
  • Har B-körkort

Du är lösningsfokuserad, gillar utmaningar och har förmågan att inspirera andra. Du bidrar aktivt till en säker och trivsam arbetsmiljö och strävar efter att överträffa både mål och förväntningar.

Som anställd hos HälsingeBygg blir du en del av en arbetsplats som värnar om den goda arbetsmiljön. Här finns möjligheter till personlig utveckling inom både ledarskap och det tekniska arbetsområdet.

Vi erbjuder dig:

  • En utvecklande roll i ett lokalt byggföretag med starkt stöd från Peab-koncernen
  • Möjlighet till personlig utveckling genom interna utbildningar och karriärvägar
  • En arbetsplats där arbetsmiljö, samarbete och hållbarhet står i centrum
  • Ett engagerat team med god sammanhållning och stolthet i det vi bygger

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Arbetschef Torbjörn Klaar på mail alternativt HR-Partner Lotta Bergström Alm på mail.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anländer. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan.

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

Arbetsledare Arbeitgeber: Peab

Peab är en utmärkt arbetsgivare som erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare får möjlighet att forma framtidens hållbara samhälle. Med fokus på personlig utveckling och mångfald, samt en stark lokal närvaro i Malmö, Göteborg och Stockholm, ger vi våra anställda chansen att leda och påverka komplexa projekt inom VA/Process. Här värdesätter vi samarbete och engagemang, vilket skapar en inspirerande kultur för alla som vill göra skillnad.

P

Kontaktdaten:

Peab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arbetsledare erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Se zu, dass du dich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest. Informiere dich über Peab und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbetsledare mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Bauproduktion
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Gute Computerkenntnisse
Relevante technische Ausbildung
B-Führerschein
Planungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Bauproduktion und Führung klar hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.

Technische Fähigkeiten nicht vergessen:Da wir jemanden mit guter Computerkenntnis suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung erwähnen. Zeige uns, dass du mit den nötigen Tools vertraut bist, um die Arbeit effizient zu erledigen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peab vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Arbeitsleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle viel Verantwortung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst, um die Projektziele zu erreichen.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Bauindustrie. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.