Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und gestalte die Zukunft mit BTP, Cloud und KI.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Entwicklerteam und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und hohe Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der S/4HANA-Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und ein gutes Prozessverständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest mehr als nur programmieren? In dieser Inhouse-Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und arbeitest eng mit Fachbereichen sowie SAP-Beratern zusammen. Neben klassischer ABAP-Entwicklung gestaltest du aktiv die laufende S/4HANA-Transformation und bringst dich perspektivisch in Zukunftsthemen wie SAP BTP, Cloud und KI ein.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen im ABAP-Umfeld
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Technische Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und SAP-Beratern
- Unterstützung von SAP-Projekten und Eigenentwicklungen
- Mitarbeit bei S/4HANA-, BTP- und Cloud-Initiativen
Dein Profil
- Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
- Kenntnisse in SAP ECC und/oder S/4HANA
- Gutes Prozessverständnis sowie modulübergreifendes SAP-Know-how
- Erste Berührungspunkte mit SAP BTP oder Cloud-Technologien sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse
Das erwartet dich
- Unbefristete Festanstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Kleines, dynamisches Entwicklerteam mit kurzen Entscheidungswegen
- Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein sehr hoher Homeoffice-Anteil
- Teilzeit ab 32 Stunden möglich
- Moderne SAP-Roadmap mit Fokus auf S/4HANA, BTP, Cloud und KI
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Fachveranstaltungen, Messen und SAP-Kongressen
Team & Prozess
Du arbeitest in einem Team von rund fünf SAP-Entwicklern und bist eng mit Beratern sowie Fachbereichen vernetzt. Gesucht wird keine reine Entwicklerpersönlichkeit, sondern jemand, der Prozesse versteht, Anforderungen hinterfragt und als kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe agiert.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - BTP Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - BTP erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - BTP bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - BTP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
