Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und stabiler Zukunft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die SAP-Landschaft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung mit ABAP und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem familiären Miteinander und einer bodenständigen Arbeitsweise. Innovationen werden aktiv vorangetrieben, gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige und praxisnahe Lösungen.
Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen Softwareentwickler SAP (m/w/d), der moderne Entwicklungen vorantreibt und gemeinsam mit den Fachbereichen die SAP-Landschaft weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen im ABAP-Umfeld
- Umsetzung moderner Oberflächenlösungen mit SAP Fiori und UI5
- Analyse, Konzeption und Realisierung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu internen sowie externen Systemen
- Mitarbeit bei Integrations- und EDI-Prozessen
- Optimierung bestehender Anwendungen und Prozesse
- Technische Beratung interner Stakeholder bei SAP-bezogenen Fragestellungen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherstellung einer nachhaltigen Softwarearchitektur
- Mitarbeit in spannenden Projekten rund um die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
Ihr Profil:
- Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und objektorientierter Programmierung
- Kenntnisse in SAP Fiori, UI5 oder modernen Webtechnologien von Vorteil
- Erfahrung im Bereich SAP-Integration, Schnittstellen oder Middleware wünschenswert
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in Produktion, Logistik oder angrenzenden Bereichen
- Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Wissensaustausch
- Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklungen im SAP-Umfeld
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Hybrid-Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeit | bis zu 60%
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit einem kleinen, eingespielten Entwicklerteam
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Bike-Leasing und Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
Softwareentwickler SAP / ABAP & Integration (m/w/d) in Sassenberg Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein engagiertes Team, das Ihnen großen Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem umfassenden Gesundheitsmanagement ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung im Controlling.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler SAP / ABAP & Integration (m/w/d) in Sassenberg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Peak One GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler SAP / ABAP & Integration (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Peak One GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler SAP / ABAP & Integration (m/w/d) in Sassenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Peak One GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
