Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Strategien und unterstütze Talente im Recruiting.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Herzen Hamburgs mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, 31 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starker Teamspirit und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse persönlich sowie beruflich in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Über die Position
Du übernimmst gerne Verantwortung, führst mit Vorbildfunktion und bleibst gleichzeitig nah am operativen Geschäft? Du willst nicht nur Erfolge erzielen, sondern auch andere dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachsendes Unternehmen mit Sitz im Zentrum Hamburgs setzen wir auf starke Führungspersönlichkeiten und eine Unternehmenskultur, die von Dynamik, Vertrauen, echter Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken geprägt ist.
Unsere Mission
Wir bringen Top-Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen IT, SAP, HealthCare, Finance und Property & Construction mit den passenden Unternehmen zusammen. Mit einem strukturierten Onboarding, praxisnahen Trainings und echtem Vertrauen in deine Fähigkeiten geben wir dir den Raum, dein eigenes Vertriebsgebiet aufzubauen und zu gestalten. Du willst Verantwortung übernehmen, Recruiting & Sales verbinden und dabei persönlich wie beruflich wachsen?
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Fixgehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten.
- Erfolgreicher Einstieg & Karriereentwicklung: Unser Onboarding macht dich schnell startklar. Deine Karriere ist transparent, planbar und leistungsorientiert – Einsatz zählt, nicht Dauer.
- Starker Teamspirit: Erlebe inspirierende Team-Events und exklusive Reisen für unsere Top-Performer.
- New Work in der Hafencity: Arbeite im Zentrum der Hansestadt Hamburg mit modernem Setup und Wohlfühlatmosphäre.
- Mobilität inklusive: Mit unserem Jobticket bist du flexibel und kostengünstig unterwegs.
- Weiterbildung: Fachliche Entwicklung durch praxisnahe Schulungen und Trainings.
- Gesundheit & Balance: 31 Urlaubstage, Home-Office und Firmenfitness mit über 83.000 Partnern weltweit.
Deine Aufgaben
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt deines Netzwerkes und stehst sowohl Kunden als auch Kandidaten mit Rat und Tat zur Seite.
- Du entwickelst gezielte Suchstrategien um MINT-Talente zu finden und anzusprechen.
- Du führst strategische Marktanalysen durch und identifizierst neue Trends und Marktentwicklungen, um gezielte Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Du betreust deine Top-Kunden und gibst deine Expertise an neue Mitarbeiter weiter.
- Deine Meinung zählt! Du bist als Ratgeber und Entscheider bei strategischen Fragen zwischen den Teamleads & der Geschäftsführung erwünscht.
- Du analysierst die Kennzahlen deines Teams und motivierst zu Bestleistungen.
- Du bringst dich in unternehmensweite Projekte ein und setzt deine Ideen um - ob Vertragsgestaltungen, Teamevents, It-Projekte oder Zertifizierungen.
Das bringst Du mit
- Du hast Erfahrung in der Personalberatung und weißt, wie man sich ein Netzwerk erfolgreich aufbaut.
- Du hast Lust, nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Entwicklung mit der Leitung eines eigenen Teams voranzutreiben.
- Du hast bereits mit deinem diplomatischen Geschick und Kommunikationstalent Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Anleitung von Mitarbeitern gesammelt.
- Du hast einen inneren Antrieb, der dich immer weiter voran bringen & neues entdecken möchte.
Unsere Kontaktdaten
karriere@peak-one.de
+49 69 1532015-120
Teamleiter (m/w/d) Personalberatung Arbeitgeber: Peak One GmbH
Als Teamleiter (m/w/d) in der Personalberatung bei uns in Hamburg profitierst du von einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt mit unbegrenzten Provisionsmöglichkeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Arbeite in einem modernen Büro im Herzen der Hansestadt und genieße 31 Urlaubstage sowie flexible Arbeitsmodelle, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Personalberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Branche und die aktuellen Trends. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Potenzial auszuschöpfen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Frag Freunde oder Mentoren, ob sie deine Interviewtechnik oder deinen Auftritt bewerten können. Konstruktive Kritik hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Personalberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie auf Dynamik, Vertrauen und Zusammenarbeit setzen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalberatung
Erkläre, warum du dich für die Personalberatung begeisterst und wie du MINT-Talente ansprechen würdest. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
