Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und übernehme Verantwortung für Konzernkonsolidierung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und gesundheitsfördernde Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Unterstützung auf Führungsebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle dein Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Konzernrechnungslegung, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden - einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen - suchen wir eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Group-Accounting-Bereichs. Sie erwartet ein dynamisches, kollegiales Finance-Team, das durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Wenn Sie Konsolidierungsexpertise mit echtem Führungsanspruch verbinden und in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, ist diese Position Ihr nächster konsequenter Karriereschritt.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Accounting-Teams (8 Personen) - mit Fokus auf Delegation, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Eigenverantwortliche Durchführung der Konzernkonsolidierung sowie Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS
- Verantwortung für Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Reporting-Packages für konzernangehörige und externe Einheiten
- Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten sowie Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsrichtlinien innerhalb der Unternehmensgruppe
- Betreuung, Weiterentwicklung und Administration des eingesetzten Konsolidierungstools - inklusive Erst- und Entkonsolidierungen sowie Pflege des Kontenrahmens
- Operative Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung nach HGB, insbesondere im Bereich Finanzanlagen, Eigenkapital sowie gesellschaftsrechtlicher Vorgänge
- Funktion als zentraler Ansprechpartner und fachlicher Sparringspartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Tochtergesellschaften sowie interne Schnittstellen wie Controlling, Tax und Legal
- Mitwirkung bei M&A-Projekten sowie Begleitung von Prozessoptimierungen im Finance-Umfeld
Ihre Benefits:
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket unterhalb der 100.000-EUR-Grenze - mit Entwicklungsperspektive
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Homeoffice-Anteil von bis zu 50 % - für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderne, hochwertig ausgestattete Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur
- Gesundheitsfördernde Zusatzleistungen sowie ein wachsendes Benefits-Portfolio
- Eine gelebte Kultur mit bewusst niedrig gehaltenem Überstundenaufkommen
- Eingebettetes Arbeiten in einem kollegialen, aufgeschlossenen Team mit echter Unterstützungskultur auf Führungsebene
Ihr Profil:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung und Konsolidierung oder Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit LucaNet oder einem vergleichbaren Konsolidierungstool
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch kein zwingendes Ausschlusskriterium - entscheidend ist das Gespür für Teamdynamik und die Fähigkeit, Verantwortung zu übertragen
- Souveränes, professionelles Auftreten gegenüber anspruchsvollen internen und externen Gesprächspartnern - Seniorität und Standing sind ausdrücklich erwünscht
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- IT-Affinität sowie lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV sind willkommen, aber nicht Voraussetzung
Sie kombinieren tiefgehendes Konsolidierungs-Know-how mit einem modernen Führungsverständnis und suchen eine Rolle, in der Sie sowohl strategisch als auch operativ wirksam sein können? Dann sind Sie hier richtig!
Leiter Konzernrechnungslegung & Konsolidierung (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One GmbH
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine Innovationskultur und nachhaltige IT-Exzellenz bekannt ist. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander bietet es nicht nur ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines starken Teams, das in einem hochmodernen IT-Umfeld arbeitet und echten Gestaltungsspielraum hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Konzernrechnungslegung & Konsolidierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Peak One GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter Konzernrechnungslegung & Konsolidierung (m/w/d) bei Peak One GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Konzernrechnungslegung & Konsolidierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Peak One GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Konzernrechnungslegung & Konsolidierung (m/w/d) bei Peak One GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
