Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und Kandidaten, finde die besten Talente für spannende Unternehmen.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Personalberatung mit einem dynamischen Team in Frankfurt oder Hamburg.
- Vorteile: Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld und werde zum Experten in deinem Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Vertrieb, fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Consultant bist du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt? Dann werde jetzt Teil von Peak One! Als wachstumsstarke Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen, ehrgeizigen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team in Frankfurt oder Hamburg. Für ambitionierte Berater stehen bei uns alle Türen offen – vom fachlichen Lead bis zum Director!
Unsere Themenschwerpunkte liegen auf den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction. Als Berater hast auch du hier die Möglichkeit, dich in einem dieser Themen zu spezialisieren und DER Marktkenner zu werden.
Deine Aufgaben
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt deines Netzwerkes und stehst sowohl Kunden als auch Kandidaten mit Rat und Tat zur Seite.
- Personalentscheider von den ganz großen Firmen, aber auch den noch wachsenden Unternehmen in ganz Deutschland werden von dir in der Erweiterung ihrer Teams unterstützt.
- Deine Expertise macht dich unentbehrlich – als absoluter Kenner in deinem Themenbereich kannst du in passgenauen Suchen die richtigen Profile finden.
- Bei uns ist ein Prozess erst vorbei, wenn auch alle versorgt sind! Vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift bist du das Bindeglied zwischen Kunde und Kandidat.
- Technisch bist du im 21 Jahrhundert angekommen, arbeitest mit einem ERP-basierten Netzwerk, in dem du mit einem Mausklick jeden wichtigen Kandidaten und Kunden finden kannst.
Das bringst Du mit
- Der Personalbereich ist dir nicht fremd und im Recruiting konntest du schon einige wertvolle Erfahrungen sammeln.
- Vertrieb ist für dich ein Heimspiel! Du machst mühelos jedem klar, dass du passendes Personal finden kannst.
- Du sprichst fließend Deutsch und das Telefon ist für dich wie ein verlängerter Arm.
- Du hast Lust, die Bremsklötze abzunehmen und richtig Fahrt aufzunehmen.
Unsere Kontaktdaten: karriere@peak-one.de +49 691532015120
Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Peak One
Als Arbeitgeber in einem der modernsten Skyline-Gebäude Frankfurts bieten wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Peak One, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Peak One im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Peak One echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Peak One zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Peak One reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peak One vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Peak One tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
