Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Pensionsversicherung.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit Fokus auf soziale Verantwortung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und keine All-in-Verträge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für 5,6 Millionen Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Jakarta EE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Innovationstreiber*in in der Pensionsversicherung.
Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen. In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.
Was ist das Besondere an einer Tätigkeit im Bereich IT in der Pensionsversicherung? In der PV bringt jeder*jede sowohl seine*ihre Ideen als auch sein*ihr Know-how ein - für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, tausende Clients, mehr als 1.000 Server - und du bist mittendrin!
Was macht ein*e Softwareentwickler*in in der Pensionsversicherung?
Das erwartet dich:
- Wir übertragen dir die Analyse und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in leistungsfähige Softwarelösungen.
- Du übernimmst die Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten auf Basis von Jakarta EE.
- Du wirkst bei der Integration von Backend-Diensten und APIs in bestehende Systemlandschaften mit.
- Die enge Zusammenarbeit mit den Frontend-Teams (Angular) und weiteren Projektbeteiligten macht dein Aufgabengebiet abwechslungsreich.
- Du betreust den gesamten Entwicklungsprozess - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deployment.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Enterprise-Umfeld.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Jakarta EE (ehemals Java EE) und fundierte Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und -plattformen: JetBrains IntelliJ, Jira, Bitbucket, Maven, Jenkins, Nexus.
- Außerdem bringst du Kenntnisse im Bereich DevOps sowie in der Umsetzung und Betreuung von CI/CD-Prozessen und in Container Technologien (Docker, Podman, Kubernetes, Open-Shift) mit.
- Erfahrung mit Vaadin 8 und/oder Angular ist von Vorteil.
- Projektmanagementmethoden wie Wasserfall und agile Vorgehensmodelle (zB Scrum) sind dir bekannt.
- Du überzeugst mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise, einer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und hoher Problemlösungskompetenz.
12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:
- Betrieblicher Gesundheitsschutz.
- Biennalsprünge.
- Ergonomisches Arbeiten.
- Firmenvergünstigungen.
- Gleitzeit.
- Homeoffice.
- Kein Gender Pay Gap.
- Keine All-In Verträge.
- Non Profit Organisation.
- SV-eigene Pensionskasse.
- Laptop.
- Work-Life-Balance.
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.042,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!
Bewirb dich jetzt!
Deine Ansprechpartnerin: Sarah Schwarz, BA, sarah.schwarz@pv.at, +43 (0)5 03 03-24 326.
Weschelstraße 5, 1020 Wien.
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https://www.pv.at
Senior Softwareentwickler - Fokus Java Backend mit Fullstack-Perspektive (m/w/d) Arbeitgeber: Pensionsversicherung
Unser Unternehmen bietet eine einladende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als EmpfangsmitarbeiterIn nicht nur die erste Anlaufstelle für Patienten sind, sondern auch aktiv zur Verbesserung ihrer Erfahrung beitragen. Wir fördern eine positive Teamkultur, bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler - Fokus Java Backend mit Fullstack-Perspektive (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pensionsversicherung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler - Fokus Java Backend mit Fullstack-Perspektive (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pensionsversicherung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler - Fokus Java Backend mit Fullstack-Perspektive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pensionsversicherung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pensionsversicherung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
