Auf einen Blick
- Aufgaben: Reiche deine Initiativbewerbung ein und gestalte deine Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Dreibrüder, eine innovative Holding mit Start-up-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne Büros und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gestalte unsere Zusammenarbeit mit Grillabenden, Teamevents und Obstflatrate.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Motivation, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Deine Mission
Du bist bereit für neue Herausforderungen, hast bei unseren offenen Stellen jedoch keine passende Ausschreibung gefunden? Dann lass uns deine Initiativbewerbung zukommen. Sobald sich eine passende Vakanz ergibt, kommen wir gerne auf Dich zurück!
Du bringst mit
- Du schaust auch gerne über den Tellerrand hinaus
- Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und möchtest dabei auch Deine eigenen Ideen einfließen lassen
- Motivation und Flexibilität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freu dich auf
- Wir fördern Visionen und Visionäre (m/w/d).
- Wir als dreibrüder. sind eine kontinuierlich wachsende Holding, welche eigene Unternehmen gründet und in bestehende Unternehmen investiert, beispielsweise in den Bereichen PropTech (z. B. ivy-solutions.de) und Real Estate (z. B. storage24.com)
- Wir verbinden die Kultur eines Startups mit der jahrelangen, bodenständigen Erfahrung eines etablierten Unternehmens
- Unsere Unternehmenskultur begrüßt den kontinuierlichen Austausch unseres Teams auf Augenhöhe und eine unternehmerische Denkweise jedes Mitglieds
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, moderne Büros, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
- Wir freuen uns, wenn Du unsere tägliche Zusammenarbeit nach Deinen Vorstellungen mitgestaltest, sei es durch gemeinsame Grillabende, spannende Teamevents, regelmäßige Kaffeepausen oder eine Obstflatrate
Über uns
Wir sind PeopleX - Dein People & Culture Partner. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, Start Ups und Familienunternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: PeopleX
Storage24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ab dem ersten Tag echte Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Wachstumsstory des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team in München und der Freiheit, innovative Marketingstrategien selbst zu gestalten, fördert Storage24 eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf schnelles Feedback und persönliche Entwicklung setzt. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und direkt zu sehen, wie deine Arbeit die lokale Sichtbarkeit unserer Parks in ganz Europa steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie PeopleX sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei PeopleX bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei PeopleX im Bereich Initiativbewerbung arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für PeopleX zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PeopleX vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der PeopleX tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
