Produkt Manager (m/w/d) im Bereich Explosionsschutz

Produkt Manager (m/w/d) im Bereich Explosionsschutz

Mannheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte ein spannendes Produktportfolio im Bereich Explosionsschutz von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes, international agierendes Familienunternehmen mit offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und mobiles Arbeiten in einer Vertrauenskultur.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und habe direkten Einfluss auf Unternehmensergebnisse.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Explosionsschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Produkt Manager (m/w/d) im Bereich Explosionsschutz
  • Technische Verantwortung eines definierten Produktportfolios über den kompletten Lebenszyklus von der Produkt-Idee bis zum Phase-Out
  • Überführung der Kunden- und Marktanforderungen in ein zukunfts- und wettbewerbsfähiges Produktportfolio auf Basis ausgearbeiteter Business-Cases
  • Steuerung und Synchronisierung von Entwicklung und Vermarktung inklusive Erstellung von Anforderungsprofilen und Produktdokumentation
  • Mitarbeit in kundenspezifische Projekte unter Einbezug der Portfoliostrategie
  • Unterstützung der Vertriebsaktivitäten in interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
  • Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung des Produktbereiches in Zusammenarbeit mit dem strategischen Produktmanagement
  • Mitarbeit bei Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmarketing
  • Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Verwendung von Komponenten des elektrischen Explosionsschutzes
  • Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategische Denkweise und interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im internationalen internen Umfeld, sowie mit externen Kunden und Partnern
  • Überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie Gestaltungswille
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • Das bieten wir Ihnen
  • Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten, international agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur.
  • Übernehmen Sie eine wichtige Schlüsselrolle innerhalb unseres Technologiebereiches mit direktem Einfluss auf die Unternehmensergebnisse.
  • Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Vertrauenskultur.
  • Arbeiten Sie eng mit unseren internationalen Teams zusammen.

Pepperl+Fuchs actively promotes diversity, equity, and inclusion and is committed to a policy of equal employment opportunity.

We welcome applications from all individuals, regardless of ethnicity, country of origin, gender, religion, sexual orientation, age, skin color, physical or mental abilities, social background, or any other protected characteristic.

All employment decisions are made based on these principles and in full compliance with applicable federal and state laws.

If you have any questions or require further assistance, please don’t hesitate to contact: Ursula Zimmermann E-Mail: karriere@pepperl-fuchs. com

Partners in Thinking Ahead With a spirit of innovation, entrepreneurial vision, and a firm belief in their abilities, Walter Pepperl and Ludwig Fuchs laid the foundation for today's Pepperl+Fuchs Group in 1945 with a small radio workshop in Mannheim.

These values remain the cornerstone of our actions and success to this day.

What drives us?

The ambition to always stay one step ahead, transforming visionary ideas into reality and actively shaping the future of automation.

Today, the Pepperl+Fuchs Group operates in more than 80 countries and ranks among the world's leading companies in industrial sensor technology and explosion protection.

Recognized as one of Germany's top 10 most significant medium-sized enterprises, our products and solutions serve a broad range of industries.

Whether in renewable energy, the automotive sector, mechanical and plant engineering, the electronics industry, or process industries such as chemicals and pharmaceuticals - our innovations are at work everywhere.

To support our continued growth, we are seeking motivated talents whose skills and perspectives will enrich our teams and expand our horizons.

Apprentices and dual students are equally welcome to join us in continuing the success story of Pepperl+Fuchs.

#J-18808-Ljbffr

Produkt Manager (m/w/d) im Bereich Explosionsschutz Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Inc.

Pepperl+Fuchs ist ein wachstumsorientiertes, international agierendes Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, das seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum bietet. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem Corporate-Benefits-Programm. In Mannheim erwartet Sie ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.

P

Kontaktdaten:

Pepperl+Fuchs Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produkt Manager (m/w/d) im Bereich Explosionsschutz erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt Manager (m/w/d) im Bereich Explosionsschutz mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Produktmanagement
Marktanalyse
Business-Case-Entwicklung
Anforderungsprofil-Erstellung
Produktdokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Pepperl+Fuchs Inc. arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Inc. vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.