Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensorsysteme für die Fabrik- und Prozessautomation.
- Unternehmen: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Interesse an analoger Schaltungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Von erneuerbaren Energien und der Automobilproduktion bis hin zu Wasseraufbereitungsanlagen und chemischen Systemen ermöglichen unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten einen reibungslosen und sicheren Betrieb weltweit.
Wir legen Wert auf eine unterstützende und kollaborative Arbeitsplatzkultur, in der sich die Mitarbeiter verbunden und geschätzt fühlen - ähnlich wie in einer eng verbundenen Familie. Im Zuge unseres Wachstums freuen wir uns, ein neues Teammitglied für die folgende Position willkommen zu heißen:
Aufgaben- Entwicklung von induktiven und kapazitiven Sensorsystemen für die Fabrik- und Prozessautomation
- Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen für die Erfassung und Auswertung von Sensorsignalen
- Anwendung und Evaluierung von Methoden der digitalen Signalverarbeitung
- Embedded Programmierung von Mikrocontrollern zur Implementierung und Testung neuartiger Sensorkonzepte
- Aufbau von Demonstratoren sowie Auswertung und Aufbereitung von Entwicklungsergebnissen zwecks Diskussion und Dokumentation
- Finite Element Modellierung im Bereich elektrischer und magnetischer Felder
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Kenntnisse und Interesse am Design analogelektronischer Schaltungen
- Idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen Sensorik und Methoden der digitalen Signalverarbeitung
- Hohe analytische Fähigkeiten und systematisches Vorgehen bei der Lösung von Problemen
- Kreativität und Offenheit bei der Findung und Umsetzung neuer Ideen
- Kommunikations‐ und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein – wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung!
Pepperl+Fuchs fördert aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Ethnie, Herkunftsland, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Hautfarbe, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sozialem Hintergrund oder anderen geschützten Merkmalen.
R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) für Elektromagnetische Sensoren Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Inc.
Pepperl+Fuchs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Tradition vereint und seinen Mitarbeitern eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur bietet. In Mannheim profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Elektromagnetischen Sensoren arbeiten. Unsere Werte der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördern ein Gefühl der Zugehörigkeit, sodass jeder Mitarbeiter geschätzt und gehört wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) für Elektromagnetische Sensoren erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Specialist / Hardwareentwickler (m/w/d) für Elektromagnetische Sensoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Entwicklung von Sensorsystemen brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie deine analytischen Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Sensorik und digitalen Signalverarbeitung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Schaltungen oder der Programmierung von Mikrocontrollern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du praktisch arbeiten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Präsentationsstärke unter Beweis stellen und zeige, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.
