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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im 2nd Level Support für technische Anfragen und Produktschulungen.
- Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pepperl+Fuchs kombinieren wir ein starkes Engagement für Innovation mit einem tiefen Respekt für die Traditionen, die unseren Erfolg geprägt haben. Von erneuerbaren Energien und der Automobilproduktion bis hin zu Wasseraufbereitungsanlagen und chemischen Systemen ermöglichen unsere fortschrittlichen elektronischen Sensoren und Automatisierungskomponenten reibungslose und sichere Abläufe weltweit.
Wir sind stolz darauf, eine unterstützende und kollaborative Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeiter verbunden und geschätzt fühlen - ähnlich wie in einer eng verbundenen Familie. Während wir weiter wachsen, freuen wir uns, ein neues Teammitglied für die folgende Position willkommen zu heißen:
Diese Aufgaben warten auf Sie:- Betreuung und Beratung des 1st Level Supports der Pepperl+Fuchs Tochterunternehmen und Vertretungen in allen technischen Belangen
- Klärung technischer Sachverhalte auf Anfrage des 1st Level Supports sowie zu Spezifikationen für die Angebotserstellung
- Beratung zum Einsatz von Produkten in verschiedenen Applikationen sowie deren Anbindung an verschiedene Kundensysteme
- Unterstützung bei der Fehlersuche einer Applikation/eines Produktes in Zusammenarbeit mit dem 1st Level Support, ggf. auch vor Ort beim Kunden
- Durchführung von Produktschulungen für Pepperl+Fuchs Mitarbeiter/innen sowie beim Kunden Wettbewerbsbeobachtungen
- Interner Ansprechpartner in technischen Fragestellungen für Fachbereiche wie bspw. das Produktmanagement sowie für Pepperl+Fuchs Tochtergesellschaften und Vertretungen
- Gut abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Erste Erfahrungen im Einsatz und in der Inbetriebnahme von Systemen der Prozessautomation
- Basiswissen in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Gute Englischkenntnisse aufgrund unserer internationalen Ausrichtung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Organisationstalent und Teamgeist
Pepperl+Fuchs fördert aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Ethnie, Herkunftsland, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Hautfarbe, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sozialem Hintergrund oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage dieser Prinzipien und in vollem Einklang mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen getroffen.
Wir bitten darum, dass alle Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular eingereicht werden.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren: Maximilian Hahn E-Mail:
Technischer Anwendungsberater im 2nd Level Support (m/w/d) Arbeitgeber: Pepperl+Fuchs Inc.
Kontaktperson:
Pepperl+Fuchs Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Anwendungsberater im 2nd Level Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Pepperl+Fuchs in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd Level Support arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Prozessautomation und Regelungstechnik auffrischen. Zeig, dass du die Materie beherrschst!
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Anwendungsberater im 2nd Level Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Anwendungsberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im 2nd Level Support oder in der Prozessautomation. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pepperl+Fuchs Inc. vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Pepperl+Fuchs vertraut. Verstehe die technischen Details, die du im 2nd Level Support benötigst, und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen der Prozessautomation verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Anwendungsberater viel mit dem 1st Level Support und Kunden kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Kollegen wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.