Auf einen Blick
- Aufgaben: Pünktliche Auslieferung von Materialien und Unterstützung in der Logistik.
- Arbeitgeber: Zuverlässiges Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge.
- Andere Informationen: Frühstart um 4:00 Uhr, flexible Touren und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung, gültige Fahrerlaubnis und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschlag vom höchsten Satz zu Ihren VWL pro Monat, ab dem 1.Tag
Ihre Aufgaben
- Pünktliche Auslieferung unserer Materialien
- Tourenzusammenstellung
- Warenverladung / Ladungssicherung
- Unterstützung in der Logistik
- Arbeitsbeginn 4:00 Uhr 7,5t mit oder ohne Anhänger
Ihr Profil
- Berufserfahrung
- Im Besitz gültiger Module
- Eine gültige Fahrerlaubnis
- Sorgfältige, gebaue Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Pünktlichkeit
Auslieferungsfahrer (m/w/d) 7,5t oder 16t in Köln Arbeitgeber: PersEH
Kontaktperson:
PersEH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslieferungsfahrer (m/w/d) 7,5t oder 16t in Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Auslieferungsfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslieferungsfahrer (m/w/d) 7,5t oder 16t in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Auslieferungsfahrer zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Fahrdienst oder in der Logistik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Achte auf Details: Eine sorgfältige und fehlerfreie Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersEH vorbereitest
✨Sei pünktlich!
Pünktlichkeit ist das A und O, besonders in einem Job als Auslieferungsfahrer. Plane deine Anreise so, dass du mindestens 10-15 Minuten früher ankommst. Das zeigt, dass du zuverlässig bist und die Zeit der anderen respektierst.
✨Kenntnis der Logistik
Informiere dich über die Logistikprozesse des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Effizienz beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Warenverladung, Ladungssicherung und Teamarbeit demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Touren, dem Team oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.