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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von Komponenten für Hightech-Projekte und enge Zusammenarbeit mit Projektteams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und bringe deine Ideen in den Einkauf ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschlag vom höchsten Satz zu Ihren VWL pro Monat, ab dem 1.Tag
Ihre Aufgaben:
- Sie bringen Ihre fachliche Kompetenz in die Beschaffung von Komponenten und Materialien für unsere Hightech-Projekte ein und arbeiten dabei eng mit den technischen Verantwortlichen in den Projektteams sowie den Kostenstellen zusammen.
- Sie bringen Ihre soziale Kompetenz im vielfältigen Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern ein.
- Sie unterstützen die Auswahl und Beurteilung von Lieferanten und sind für das Lieferantenmanagement mitverantwortlich.
- Sie wirken bei der Kostenkalkulation für unsere Angebote mit.
- Sie unterstützen die Digitalisierung im Einkauf und wirken bei der Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse mit. Dabei bringen Sie eigene Ideen sowie Verbesserungsvorschläge ein und begleiten in Absprache mit der Sektionsleitung deren Umsetzung.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Ingenieurwesens. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder über eine technische Ausbildung mit zusätzlicher kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Betriebswirt oder Techniker).
- Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen bzw. strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau oder im projektbezogenen Geschäft.
- Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit, wünschenswert ist die Fähigkeit zur Interpretation und Bewertung technischer Dokumentationen.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Produkten und haben Erfahrung in der Nutzung eines ERP-Systems, z.B. SAP.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen aus.
Technische/r Einkäufer/in (m/w/d) Arbeitgeber: PersEH
Kontaktperson:
PersEH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Einkäufer/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau zu dir passen. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Einkäufer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/r Einkäufer/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PersEH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und im Umgang mit Lieferanten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Know-how erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Dokumentationen oder spezifischen Materialien zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen zu verstehen und anzuwenden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.