Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Anwendungsmigrationen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Karriereberatung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Migrationen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.
Deine Aufgaben im Rahmen eines umfangreichen Rechenzentrumsumzugs werden Anwendungen schrittweise auf neu bereitgestellte Infrastruktur am Zielstandort migriert.
Verantwortlichkeiten
Der Streamlead Application Migration & Re-Deployment verantwortet die organisatorische und operative Steuerung dieses Prozesses zwischen Infrastrukturteams, Applikationsbetrieben, System Ownern und weiteren Stakeholdern. Die technische Durchführung der einzelnen Aktivitäten erfolgt durch die jeweiligen Fachteams. Der Streamlead stellt sicher, dass alle Beteiligten koordiniert zusammenarbeiten, Abhängigkeiten transparent sind und die Migrationen termingerecht umgesetzt werden. Der Streamlead trägt die organisatorische Gesamtverantwortung für die Steuerung der Application-Migrationen vom Aufbau der Zielinfrastruktur über Re-Deployment und Freigabe bis hin zur Übergabe für den Rückbau der Altsysteme. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf Koordination, Transparenz, Terminsteuerung, Stakeholder-Management und Eskalationsmanagement. Die technische Umsetzung der Migrationen erfolgt durch die jeweiligen Fachteams. Der Streamlead stellt sicher, dass alle Beteiligten zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Aktivitäten durchführen und auftretende Hindernisse schnell beseitigt werden.
Aufgaben
- End-to-End-Koordination der Anwendungsmigrationen im Rahmen des Rechenzentrumsumzugs
- Planung, Steuerung und Überwachung der Migrationsaktivitäten von der Bereitstellung neuer Server bis zur Außerbetriebnahme der Altsysteme
Das bieten wir
- Mobiles Arbeiten & Homeoffice: Flexible Regelungen und mobiles Arbeiten je nach Position.
- Vertrauensarbeitszeit: Freie Zeiteinteilung in vielen Bereichen.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- E-Learnings & Plattformen: Zugang zu externen Lernplattformen wie LinkedIn Learning.
- TEC-Campus & Workshops: Interne Fachkonferenzen, Workshops und Schulungen.
- Talentmanagement: Gezielte Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Arbeitgeberzuschüsse für die Altersvorsorge.
- Krankenzusatzversicherung: Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzleistungen (je nach Konzerngesellschaft wie 1&1 Versatel).
- Fürsorgeprogramme (EAP): Vertrauliche Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende und deren Familien.
Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst:
- intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs-Weihnachtsgeld und attraktive Branchenzuschläge
- kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mach den nächsten Schritt – mit uns an deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu dir passt. So startest du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen.
Streamlead (m/w/d) Application Migration Arbeitgeber: persona service
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der maritimen Hochtechnologie und Marineelektronik in Bremen, bietet dir als Technischer Redakteur (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer strukturierten Einarbeitung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Du profitierst von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Weiterbildungsangeboten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Die moderne Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und Bikeleasing machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Streamlead (m/w/d) Application Migration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei persona service bewerben
Viele Unternehmen, wie persona service, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Streamlead (m/w/d) Application Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf persona service und die ausgeschriebene Position Streamlead (m/w/d) Application Migration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von persona service an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
