Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Optimierung von Bauabläufen und technischen Konzepten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Team und Pioniergeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit individueller Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernsten Technologien wie BIM und KI.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen, das als eines der ältesten privaten Bauunternehmen Deutschlands gilt. Seit weit über einem Jahrhundert steht das Haus für höchste Qualität und Innovationskraft in den Kernbereichen Ingenieurbau, Hochbau, Spezialwasserbau sowie Stahlbau. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein innovatives, motiviertes und ergebnisorientiertes Team aus. Die Firmenphilosophie verbindet ein tiefes Fundament aus langjähriger Bauerfahrung mit modernsten, zukunftsweisenden Verfahren und Technologien. Unser Mandant versteht es seit Generationen, neue Wege zu beschreiten und unkonventionelle, optimale Lösungen für seine Auftraggeber zu entwickeln. Hier erwartet Sie ein stabiles, wertegeprägtes Umfeld mit echtem Pioniergeist.
Aufgaben
- Termin- & Ablaufplanung: Eigenverantwortliche Erstellung, Fortschreibung und kontinuierliche Optimierung von Bauablauf-, Bauphasen- und Terminplänen sowohl in der Angebots- als auch in der Ausführungsphase.
- Technische Arbeitsvorbereitung: Detaillierte Erarbeitung von Geräteeinsatzplänen und maßgeschneiderten Schalungskonzepten für komplexe Betonkonstruktionen.
- Strategischer Einkauf: Fachliche Unterstützung des Einkaufs sowie aktive Mitwirkung bei der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und dem Vergabeprozess.
- Zukunftsorientierte Innovation: Aktive Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung der BIM-Methodik sowie bei der Integration moderner KI-Anwendungen im Bauprozess.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Kalkulation, der Projekt- und der Bauleitung zur Sicherung einer optimalen Baustelleneinrichtung und Logistik.
- Fortschrittskontrolle: Kontinuierlicher Soll-Ist-Vergleich der zeitlichen Abläufe auf den Baustellen, um Verzögerungen frühzeitig zu erkennen und steuernde Gegenmaßnahmen einzuleiten.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor / Master), eine Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung im Hoch- oder Ingenieurbau sowie fundierte Kenntnisse in der Termin- und Geräteeinsatzplanung und den operativen Baustellenabläufen.
- Routinierter Umgang mit MS Project und MS Office (CAD-/BIM-Kenntnisse wie AutoCAD, Allplan oder Revit sind ein Plus) gepaart mit einer analytischen, selbstständigen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist.
Wir bieten
- Zukunftssicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer krisensicheren und langfristigen Perspektive in einem gesunden Marktumfeld.
- Attraktives Tarifpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive voller Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Erholungsurlaub gemäß Tarifvertrag.
- Modernes Arbeiten & Flexibilität: Eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung.
- Spannendes Aufgabengebiet: Ein abwechslungsreiches und innovatives Tätigkeitsfeld (wie BIM und KI) im Rahmen anspruchsvoller Projekte innerhalb eines starken, kollegialen Teams.
- Individuelle Karriereförderung: Gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungen.
- Gesundheit & Sport: Attraktive Zusatzleistungen für Ihr Wohlbefinden über ein großes Firmenfitness-Netzwerk sowie die Option auf ein persönliches Dienstrad-Leasing.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein stabiles und wertegeprägtes Umfeld bietet, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Anstellungsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großen Firmenfitness-Netzwerk und der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter (m/w/d) - Hamburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Arbeitsvorbereiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Ingenieurbau. Zeige, dass du die Firmenphilosophie verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Innovationskraft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Bauabläufe geplant und optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter (m/w/d) - Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du gerade bei unserem traditionsreichen Unternehmen arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Bau und innovative Technologien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Projekte und die Werte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in modernen Technologien
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du dich mit aktuellen Technologien wie BIM und KI auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Fragen zur Teamarbeit
Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du die Zusammenarbeit schätzt. Zum Beispiel, wie das Team bei der Planung von Bauabläufen zusammenarbeitet oder welche Kommunikationswege genutzt werden.