Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bauprojekte, koordiniere Teams und sorge für Qualität und Termintreue.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen in der Bauindustrie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Firmenwagen und Gesundheitszuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Unser Mandant ist ein dynamisches, finanzstarkes und überaus erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit einer starken Präsenz von mehreren tausend Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen bundesweit anspruchsvolle Projekte im gesamten Spektrum des Hoch-, Tief- und Infrastrukturbaus sowie im Bereich moderner Baudienstleistungen. Trotz seiner beachtlichen Marktpräsenz und Größe hat sich unser Kunde die Werte, die kurzen Entscheidungswege und die Flexibilität eines inhabergeführten Familienunternehmens bewahrt.
Für diese hochkarätigen Projekte suchen wir im exklusiven Auftrag einen Polier im Hochbau, der Dinge aktiv vorantreibt und die Fäden fest in der Hand hält.
Ihre Aufgaben:
- Schnittstelle mit Weitblick: Sie bilden das Bindeglied zwischen der Bauplanung und der praktischen Ausführung vor Ort.
- Führung & Koordination: Sie übernehmen die Führung der gewerblichen Mitarbeiter und koordinieren die eingesetzten Nachunternehmer.
- Lohnleister- & Taktsteuerung: Der Rohbau wird an Lohnleister vergeben. Ihre Kernaufgabe ist es, diese Teams engmaschig zu führen, den nötigen Leistungsdruck aufzubauen und für eine zügige, termintreue Ausführung zu sorgen.
- Material- & Logistikmanagement: Das Material wird vom Unternehmen gestellt – Sie haben die Materialabrufe sowie die Disposition von Personal und Geräten voll im Griff und organisieren eine reibungslose Baustellenlogistik.
- Qualität & Termintreue: Sie weisen die Teams vor Ort ein, überwachen die Bauarbeiten konsequent nach Qualitätsvorgaben und sichern die Einhaltung enger Zeitfenster (schnelle Ausführung).
- Sicherheit & Standards: Sie überprüfen und stellen die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards auf der Baustelle sicher.
- Arbeitsvorbereitung: Sie wirken aktiv bei der Baustelleneinrichtungsplanung mit.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen sowie ein Meisterbrief oder eine Polierausbildung. Alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Werkpolier mit und haben die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Fokus auf Lohnleistersteuerung: Sie bringen fundierte Erfahrung in der Steuerung von Nachunternehmern mit, agieren durchsetzungsstark und sorgen dafür, dass externe Teams die vorgegebenen Taktzeiten und ein hohes Arbeitstempo einhalten.
- Macher-Mentalität: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Führungskompetenz und eine klare, direkte Kommunikation aus. Wenn es hakt, packen Sie das Problem sofort an.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie behalten auch bei parallelen Materialabrufen und engen Taktzeiten stets den Überblick.
Darauf können Sie sich freuen:
- Erholung & Absicherung: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub für Ihre optimale Erholung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
- Attraktive Vergütung: Ein faires Gehaltspaket, das durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld abgerundet wird.
- Volle Mobilität: Ein eigener Firmenwagen sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Gesundheit & Vorsorge: Ein jährlicher Gesundheitszuschlag von 300 € für Ihr Wohlbefinden.
- Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die firmeneigene interne Akademie.
- Spannendes Umfeld: Absolut abwechslungsreiche Projektarten durch das breite Leistungsspektrum des Großunternehmens.
- Teamgeist: Ein starker Zusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents (wie z. B. die jährliche Weihnachtsfeier) gefeiert wird.
Kontakt: Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Polierposition geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen zu oder melden Sie sich für ein unkompliziertes Vorabgespräch direkt bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner Rouven Mahns: E-Mail: r.mahns@personalbude.de Telefon: +49 1511 1003112
Polier im Hochbau (m/w/d) – Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, die Energieversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. Mit spannenden Projekten im Zukunftsmarkt Energieinfrastruktur und einer unbefristeten Festanstellung in Freising profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für Ihre Ideen und Ihr technisches Verständnis lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier im Hochbau (m/w/d) – Berlin erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier im Hochbau (m/w/d) – Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personalbude GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personalbude GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personalbude GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
