Projektleiter (m/w/d) Architektur in der Ausführung - Berlin
Projektleiter (m/w/d) Architektur in der Ausführung - Berlin

Projektleiter (m/w/d) Architektur in der Ausführung - Berlin

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und koordiniere spannende Architekturprojekte in Berlin.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehälter.
  • Andere Informationen: Erlebe Teamgeist bei Firmen- und Sportevents sowie eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die gebaute Umwelt und entwickle nachhaltige Lösungen für komplexe Bauprojekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde ist aus dem Bereich der integralen Generalplanung und Teil einer größeren Unternehmensgruppe im Bau- und Immobiliensektor. Im Rahmen dessen Strategie bietet er umfassende Planungsleistungen über alle Projektphasen hinweg. Als Generalplaner verfügt unser Kunde über breite Expertise in den Bereichen Architektur, Tragwerksplanung, Gebäudetechnik, Nachhaltigkeit, Brandschutz sowie Projektmanagement. Das Architektenteam bearbeitet typologieübergreifend komplexe Planungs- und Bauaufgaben und entwickelt nachhaltige Lösungen für die Gestaltung der gebauten sowie unbebauten Umwelt.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Architekt innen und Planer innen mit Schwerpunkt Ausführungsplanung
  • Steuerung und Koordination von Planungsprojekten und Planungspartnern über alle Leistungsphasen
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen in komplexen Hochbauprojekten verschiedenster Typologien
  • Verantwortung für die fachliche Qualität und Weiterentwicklung der Planungsleistungen
  • Betreuung der Schnittstellen zu Projektmanagement, Auftraggebern und weiteren Stakeholdern
  • Förderung innovativer und nachhaltiger Planungsansätze
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Architektur
  • Unterstützung des Business Developments in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und BD-Team

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Planungsprojekte mit Fokus Ausführungsplanung
  • Tiefgehende Kenntnisse in Architektur-Planungsprozessen sowie relevanten Normen und Vorschriften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten
  • Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit
  • Kenntnisse in der BIM Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Bereitschaft für projektbezogene Reisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sicherer Job & Stabilität: Dein Job bei unserem Kunden ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament.
  • Gemeinsamer Anspruch: State of the Art - gilt für die Projekte und Bauwerke unseres Kunden, genauso wie für unsere Zusammenarbeit.
  • Karrie re: Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
  • Teamgeist: Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
  • Gutes Geld: Als Teil eines Baukonzerns bietet unser Kunde attraktive Gehälter im Bereich Planung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner Rouven Mahns unter r.mahns@personalbude.de oder unter +49 1511 1003112, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

Projektleiter (m/w/d) Architektur in der Ausführung - Berlin Arbeitgeber: Personalbude GmbH

Unser Kunde bietet als integraler Generalplaner im Bau- und Immobiliensektor nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in Berlin, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und innovative Ansätze fördert. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch spannende Firmen- und Sportevents ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Personalbude GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Architektur in der Ausführung - Berlin

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Architektur in der Ausführung - Berlin

Führungskompetenz
Teamleitung
Projektmanagement
Architektur-Planungsprozesse
Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Vernetztes Denken
Strukturiertes Arbeiten
BIM Arbeitsweise
Umgang mit digitalen Tools
Innovative Planungsansätze
Sozialkompetenz
Motivationsfähigkeit
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig für den ersten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalbude GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Strategie des Unternehmens. Da der Kunde im Bereich der integralen Generalplanung tätig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du innovative und nachhaltige Planungsansätze in deine Antworten einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du Teams geleitet oder komplexe Planungsprojekte gesteuert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich managen konntest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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